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香港文匯報訊 據台灣《聯合報》報道，台灣同時面臨少子化、高齡化危機，勞動力拉警報，台灣「發展委員會」日前公布的人口推計報告指出，未來十年工作人口將減少180萬人；而平均工作年齡，預計在15年後，將從現在的35至44歲為大宗，轉變為55至64歲為主。
鼓勵延後退休 加強託老政策
為改善台灣勞動力問題，台灣「發展委員會」已請「勞動部」研議延後或漸進式退休方案。如勞保年金請領年齡，從現行60歲可領逐年遞延，2026年將達65歲請領；並透過每延後1年請領，增給年金金額4%，也就是最多可增加20%，鼓勵延後退休。在此同時，台灣「發展委員會」也敦促「衛福部」改善幼托環境，提高女性勞動參與率。
台灣「發展委員會」人力發展處專門委員賀麗娟指出，面對工作人口數量下滑，首要目標思考是「如何維持人力」；由於現階段透過移民，補充勞動人口有難度，因此以促進勞動參與率為主要目標。賀麗娟說，這十年整體婦女勞動參與率近年突破5成；而在25至29歲比例高達9成，高於歐美日韓等地，但隨婦女因養育兒女退出勞動市場，比例「節節敗退」。
台灣「發展委員會」官員指出，更強化託育、託老政策是重要方針。如鼓勵地方提供閒置空間設立非營利幼兒園，降低育兒費用，並鼓勵僱主辦理員工托兒服務；長期照護方面，則預計在明年完成368鄉鎮市建立多元日照服務，擴大長期照顧服務網絡。
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