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■中國傳統工藝大師柴戰柱。本報河南傳真
對於瓷器專業人才的培養，河南省絞胎瓷工藝美術大師柴戰柱有自己的看法。他認為，瓷器行業的人才培養主要有兩種模式，一個是學校培養，一個是師徒傳承。如有名的景德鎮陶瓷學院，開設有陶瓷專業、工程專業、設計專業等，每年培養了大批量的陶瓷人才，為景德鎮瓷器行業的發展提供了足夠的人才支撐。而在河南，僅有的幾所陶瓷行業高等院校也困難重重，如設立在禹州市、旨在培養陶瓷專業人才的許昌陶瓷職業學院正面臨着諸多的問題。
據劉志鈞介紹，許昌陶瓷職業技術學院，2010年首屆招生，錄用陶瓷專業學生130人，但是到去年，該專業僅招生9人，所謂的「陶瓷職業技術學院」，陶瓷專業卻名存實亡。除了願意從事瓷器製作的學生少，「師資力量也是個很大的問題。」劉志鈞說，「微薄的薪水難以吸引有實力的老師。」「而且，這僅有的一批學生在畢業後也不願意留在偏遠的窯場裡燒窯，他們更嚮往條件更好的工作。」孫軍說。
長期吃苦 難賺大錢
柴戰柱認為，另一個人才培養方式是師徒傳承，這也是目前河南陶瓷人才培養的主要模式，但是，也存在徒弟不願意學的情況。陶瓷行業畢竟是個體力活，現在能吃苦的年輕人不多，加上該行業是個持久行業，並不總是能夠賺大錢，對年輕人缺乏吸引力。「甚至大師們的子弟都不願意吃這個苦，更何況其他人呢？」柴戰柱說。
對此，他建議，河南不僅要開設陶瓷行業的技術院校，更要在本科院校如鄭州大學、河南大學開設類似專業，以學校的招牌錄取足夠的學生，再吸引名家執教，只要吸引了足夠數量的學生，總有一批畢業後會投身於陶瓷事業，為河南的人才發展提供人才支持。
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