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■香港安老服務協會認為，社署擬不續牌予大埔劍橋護老院的做法合適。右三為陳志育，右二為魏仕成。 陳敏婷 攝
香港文匯報訊（記者 陳敏婷）擁有逾400間安老院舍會員的香港安老服務協會認為，社署不續牌予大埔劍橋護老院的做法合適。協會主席陳志育昨日表示，不希望公眾以偏蓋全，指本港仍有很多安老院舍提供高質素服務。但他指出，業界人手短缺是行內存在已久的老問題，現時全港尚欠約3,000人，會從根源影響服務質素。他希望社署提供清晰的進修階梯，吸引年輕人入行。
院舍欠3,000人 促完善晉升吸新人
現時全港共有逾700間公營及私營安老院舍，照顧逾6萬名長者。香港安老服務協會擁有約400間安老院舍會員，當中130間屬私營院舍，大埔劍橋護老院並不包括在內。陳志育指出，今次涉嫌虐老事件對行內造成極大衝擊，業界需反思服務質素問題。他表示，院舍人手長期短缺，現時尚欠約3,000人，佔總人手比例20%，當中包括即將退休而未及補充的從業員，當中又以資源不足的私人院舍情況尤其嚴重。
他指出，行業欠缺清晰晉升階梯，工種及形象亦不吸引年輕人入行，「求職者質素低，但由於根本無人願做，唔夠人的情況下唯有無奈聘用」，最終導致服務質素參差。他希望社署完善行業晉升階梯，以吸納更多新人入行及培訓；另一方面簡化輸入外勞的程序，雙管齊下解決人手問題。他又認為設立認證制度，有助提高私營安老院舍的服務質素。
協會外務副主席魏仕成說，由社署委託機構提供的課程僅包括保健員及起居照顧員，且欠缺「一條龍」進修階梯，不少保健員寧轉行投身保險或金融業。面對有聲音要求提高已沿用20多年的護老院人手比例最低要求，本身有營運12間安老院舍的魏仕成表示不反對，但擔心會加劇行業服務質素參差問題。
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