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香港文匯報訊（記者 聶曉輝）為鞏固及加深僱主對其在強積金制度下責任的認識，從而進一步推動僱主守法循規，遵守強積金法例，積金局推出一系列「積金守法僱主有責」宣傳教育活動。活動由3個項目組成，分別為「積金好僱主」嘉許計劃、一本詳列僱主強積金責任的《僱主手冊》，以及6集既輕鬆又具資訊性的短片，協助僱主掌握各項強積金規定。
黃友嘉：倡供更佳退休福利
積金局主席黃友嘉昨日在活動啟動禮上表示，強積金制度是香港退休保障重要支柱之一，亦是一個以職業為本，透過僱員及僱主共同供款，協助就業人口累積退休儲蓄的退休保障制度。他指出，積金局過去逾10年一直透過不同的宣傳及公眾教育活動，加強僱主對強積金法例的認識，而是次活動旨在進一步加深僱主對其強積金責任的認識及鼓勵僱主為僱員提供更佳的退休福利。
他續說，不少僱主遵守強積金法例，更向員工提供高於法例要求的退休保障福利，故積金局由今年起推出「積金好僱主」嘉許計劃，表揚該些關顧及重視僱員退休保障的模範僱主。本年度嘉許計劃截止參加或提名日期為2015年8月31日，除了僱主可申請參加外，僱員亦可提名其公司為「積金好僱主」。
6課題拍成6集短片
為協助僱主了解並履行強積金責任，積金局編製內容詳盡的《僱主手冊》，詳列僱主的強積金責任。《僱主手冊》會透過僱主團體派發給僱主，網上版已上載積金局網站。積金局亦從《僱主手冊》精選6個主要課題，把內容拍成6集短片，已上載至積金局網站及YouTube，又會於積金局舉辦或參與的僱主講座及座談會上播放。
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