|
問：積金局現正舉辦「積金好僱主」嘉許計劃，詳情為何？
答：積金局推出「積金好僱主」嘉許計劃，目的是：
推動及促進所有僱主遵守強積金法例；
鼓勵僱主為僱員提供更佳的退休福利；及
嘉許致力保障及加強僱員退休福利的模範僱主。
僱主須提供額外退休保障
要成為2014/15年度的「積金好僱主」，僱主須參與強積金計劃達一年或以上（截至2015年4月1日），並符合下列資格：
於2014年4月1日至2015年3月31日期間，遵守強積金法例下的所有規定；及
於期內為僱員提供以下最少其中一項額外退休保障：
提供多於一個強積金計劃供僱員選擇；
為僱員作出自願性供款；或
在強積金制度下為僱員提供其他形式的退休保障。
「積金好僱主」名單將上載於積金局網站，供公眾閱覽。獲嘉許的僱主將可使用「積金好僱主」的標誌，增加員工對公司的認同及歸屬感，以及提升機構形象，有助營商；同時亦可使用積金局提供的特選服務，包括獲取積金局通訊及刊物，及優先報名參加積金局活動及有關強積金投資及管理賬戶的講座。
僱員可提名其公司僱主
除了僱主可申請外，僱員亦可提名其公司為「積金好僱主」；僱主須填寫參加表格，而僱員則須填寫提名表格。填妥的表格須於2015年8月31日或之前遞交至積金局，詳情請瀏覽「積金好僱主」嘉許計劃網頁(www.mpfa.org.hk/goodMPFemployer)。■積金局
熱線電話：2918 0102
網址：www.mpfa.org.hk
|
