是次受訪的3名就業主任,過去曾分別擔任勞資關係、青年就業、僱員補償及職位空缺資源中心的工作崗位,但不約而同認為展能就業科的工作給予她們最大滿足感。調任此崗位不足兩年的陳卓瑩直言:「與殘疾朋友同行搵工的喜悅,私人公司是找不到的。」
1997年加入勞工處的蔡敏詩憶述當初調至展能就業科時,曾陪同輪椅人士面試文職工作,並即時獲聘,沒有想到離去時突然下大雨,當日的情境她至今仍然歷歷在目,「當時我雙手推蚑椅,他就高舉茪漎飢畯ル斑吽A是我初次從這個崗位感到喜悅。」她表示,該名受助人十分喜歡那份工作,僱主亦願意在工作時間上遷就,更令她對展能就業科的工作充滿雄心壯志。」
籲殘疾朋友嘗試踏出第一步
2008年加入勞工處、2013年底調往展能就業科的陳卓瑩表示,當時覺得勞工處的工作十分有意義,因為走在前線幫人,「與殘疾朋友同行搵工的喜悅,私人公司是找不到的,如最終能成功協助他們搵到一份工,就更開心。」她續說:「別人的履歷表關我事,呢蠷鷛|相信唔會多。他的家人亦都感到十分開心,不斷多謝你,令我十分感動,自己都眼濕濕。」她呼籲殘疾朋友如果有意搵工,先要嘗試踏出第一步,有需要便向勞工處求助,最重要是有信心。」
助殘疾人士就業滿足感最大
蔡敏詩表示,當年一併投考政務主任、行政主任、勞工事務主任等不同職系的政府工,最終有幸獲聘為「首選」的勞工事務主任職系,「因為我很享受前線對人的工作,而勞工處的工作正正適合我。」2012年調來展能就業科前,蔡敏詩曾於青少年見習就業計劃(現已與展翅計劃合併成為展翅青見計劃)協助年輕人就業;亦曾在勞資關係科做一個中立角色的調解員,但仍覺得協助殘疾人士就業的滿足感最大。
父母毋須太擔心子女「做唔掂」
趙婉儀表示,大學畢業時尚未有特別工作方向,只想做有代表性的事情,更認為「如果要做,便應加入政府。」由1998年入職勞工處至今,不經不覺已17年,趙婉儀坦言,十分喜歡到前線接觸市民,更認為展能就業科的工作滿足感較大,「能夠幫助他們,其實是幫助了他整個家庭,滿足感更大。」趙婉儀指出,部分殘疾人士的父母會擔心他的子女「做唔掂」,但她認為毋須過分擔心,「遇到這些情況,我們會好好向他們解釋,讓他們解除憂慮,反過來鼓勵子女。」
她又笑言,展能就業科的工作其實亦有辛酸事,「我剛調過來時,前輩便提醒我準備好平底鞋及水鞋。」她解釋指,工作不時需要陪殘疾人士見工,日曬雨淋、攀山涉水,甚麼地方都會去到,「特別鷊s界區,有次更途經上白泥看日落呢!」
■記者 聶曉輝
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