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香港文匯報訊（記者 鄭治祖）國家提出「一帶一路」發展戰略為港帶來經濟新機遇，中華出入口總商會副秘書長許華傑昨日在訪問中指出，人才是中小企把握機遇的重要元素，為用好長期被冷落的副學士寶貴人才庫，他正籌備一項為副學士度身訂造的一年期中小企實習計劃，以補中小企市場策略不足之餘，又能促進副學士生個人發展，盡用本地人才。
許華傑：度身訂造實習計劃
許華傑表示，商界瞬息萬變，具備全面市場策略十分重要，但中小企資源有限，往往只靠商人本身經驗和個人眼光拓展業務，難以有系統地進行一些具規模的策略研究和市場調查等，猶如摸着石頭過河，風險相當高。
他提到，一直以來，社會對副學士生關注不足，但這是一個豐富的人才庫，正好補足中小企市場策略的不足。「每年約有一定數目的中學文憑學生，選擇報讀副學士課程，早前有機會接觸過部分副學士生，他們都很『醒目』，態度亦很謙虛，中小企可以考慮向他們招手，將這班年輕人變為中小企的人才庫，注入新氣象。」
有見及此，許華傑初步構思一個副學士中小企實習計劃，將有意參與的副學士生分為數個小組，再按小組安排到多間中小企實習，主要工作包括策劃市場推廣、產品調查等，而每間公司在實習期完結後，均需繳交計劃書及公開介紹計劃內容，各小組在中小企介紹計劃書的交流中，可互相觀摩，分享經驗，增加對中小企的認識。而中小企亦可吸引副學士生將來留下發展個人事業，中小企又可成功注入「新血」，壯大中小企實力，一舉兩得。
許華傑透露，現已聯絡了數間友好中小企，稍後會再與浸會大學國際學院洽談，希望能盡快落實計劃，為業界和副學士生做雙贏配對。
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