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香港文匯報訊（記者 文森）輸入外勞近日再成為熱門議題，多個工會均指摘勞工處及勞顧會在輸入外勞一事上把關不力，令本地工人就業機會受損。標準工時委員會委員、勞顧會委員劉展灝昨日在一個電台節目上表示，輸入外勞與否須視乎個別工種是否缺乏人手，適量輸入外勞屬無可厚非，但一定要鼓勵優先聘用本地勞工。他又強調基於保密原則，不便透露是否高鐵申請輸入外勞。
劉展灝稱，香港勞動市場蓬勃，縱然僱主大幅加薪亦「請唔夠人」，惟外勞的住宿開支亦不少，相信僱主在沒有必要的情況下，都不會輸入外勞。但他指出，在各行各業都缺乏工人的情況下，輸入外勞是其中一個解決方法，「輸入一些難以招聘的工種，不會影響本港工人的晉升機會，而且會以聘請本地工人為主，不用擔心輸入外勞會帶來負面影響。」
指港現況不宜落實標時
他又說，以香港現況是不適合落實標準工時，「有時候僱主並不想僱員超時工作，而是因為未能聘請足夠人手，反映出香港勞動力不足的問題。」他認為標準工時的落實會增加勞資糾紛的機會，特別是長工時的工種，同時亦可能令打工仔失去增加收入的機會，亦無法改善他們與家人相處的時間。
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