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2016年3月6日 星期日
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科學園招聘6爭1 女生大增


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■梁慧盈(右)認為創科業已不再是男生獨攬,女生亦可不遑多讓。中為雷雅萍。 趙虹 攝

香港文匯報訊(記者 趙虹)女子也能於創新科技業闖出一片天。「科學園職業博覽」昨日於沙田科學園舉行,參與公司及規模為舉辦6年來之最,100間科技公司提供合共1,000個職位空缺,吸引5,400名求職者到場。按此計算,即每個空缺有約6個求職者競爭。80後的科技公司負責人表示,創科業素來男多女少,惟近年情況大變。更有公司職員直言,修讀生物系的男女比例已由多年前的8比2,改變至6比4,認為創科業不再是男生獨攬,女生亦不遑多讓。

科技園公司昨日於沙田科學園舉辦「科學園職業博覽2016」,共有100間園內科技公司提供合共1,000個全、兼職及實習的職位空缺,參與公司及規模為舉辦6年來之最,吸引5,400名學生、應屆畢業生及求職者到場。場內人流不斷,不少求職者即場填寫職位申請表,當中不乏女性。亦有求職者套裝打扮,以作即場面試。

工程與生物兩科 系內男女6:4

大學工程系應屆畢業生王小姐昨日與同系的曾小姐,首次到職業博覽尋找心水公司。有意從事電子工程行業的她直言,想不到人流這麼多,認為由於現階段尚未有目標公司,故未擔心職位競爭問題。她又指,近年女生修讀工程系數字有明顯上升,「實行DSE之後,學系男女比例已由7比3,升至6比4」。

美國交換生Ethan Jen為科技大學計算機科學系二年級生,特前來尋找實習空缺。他有意留港發展,指香港創科業發展雖比不上美國,惟行業已不斷成長,具發展潛力,直言有信心獲聘。

首次參加的薈新科技有限公司計劃招聘助理研究員、實習生等合共4個職位,截至下午一時,已收到逾50份履歷表。23歲、公司助理研究員梁慧盈有信心聘請足夠人才,又指人流比想像中多,準備好的60份職位申請書已派發完,故已加印約40份,估計「可能還要加印3、4次」。畢業於浸大生物系的她又說,現時學系男女比例已由多年前的8比2,改變至6比4,認為創科業已不再是男生獨攬,女生亦可不遑多讓。

女總裁:女性工作力不亞男性

梁慧盈的80後師姐、公司行政總裁雷雅萍表示,早年於外國修讀博士課程回流香港後,發現本地生物技術缺乏商業化平台,故決心作有關方面的發展。她認為,創科業素來男多女少,故女生投身或會引起別人的偏見,惟相信近年情況已大轉。

雷雅萍續說,公司於2014年11月獲創新科技署撥款數百萬元作啟動基金並擴張發展,至今已獲多項國內外獎狀,更已有研發項目獲外國專利,強調「我公司現時男女員工比例為1比9」,認為女性工作能力不比男性為差。她指出,近年港府大推創科業並投入不少資源,加上本港鄰近內地,有利開發內地市場,盼可進一步開發全球性市場。

馬錦星:職位歷年最多 勢頭好

另外,場內舉辦多場職業講座。講者之一、香港科技園公司行政總裁馬錦星表示,今年為園方連續6年舉辦職業博覽,參與公司及提供的職位空缺均是歷年最多,認為藉此可見行業發展日漸蓬勃,「勢頭好」。

他指出,園方日前已透過教育局,向全港中學發出邀請,「昨日都有中四至中六的中學生前來職業博覽」,認為藉此有助年輕人了解科技行業的趨勢及發展,從而培養有關方面的興趣,及早作生涯規劃。

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