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香港文匯報訊（記者 葛沖 北京報道）中國國民黨主席補選昨日投開票。此間專家指出，雖然「重用中生代、培養新生代」已經成為多位參選者的承諾，然而從參選者本身來看，均屬於「40後」和「50後」。八年前，民進黨主席蔡英文開始帶領民進黨為敗選反思時，只有52歲。相形之下，「百年老店」國民黨暮氣沉沉。專家指出，國民黨正面臨新人上升通道不暢，接班人斷檔困境。
無根基年輕人在黨內難出頭
本屆中國國民黨主席補選共有前「立法院副院長」洪秀柱（68歲）、國民黨代理主席黃敏惠（57歲）、「立委」陳學聖（59歲）與台北市議員李新（63歲）4人參選，其中自稱「在四位候選人中最年輕，代表改革、團結的力量，選我就是世代交替」的黃敏惠，也已經超過57歲。此外，國民黨內目前活躍人物，如前台北市長郝龍斌（64歲）、新黨主席郁慕明（76歲）、馬英九副手吳敦義（68歲）等，也均屬於「40後」和「50後」，而國民黨榮譽黨主席連戰更近80歲高齡。
國際關係學院公共管理系副教授于強日前在內地媒體撰文指出，導致國民黨年輕人才斷檔，首先因為制度上的障礙。根據黨主席選舉辦法，想參選國民黨主席，首先必須擔任過國民黨中央評議委員或中央委員，然後要得到3%以上黨員連署。這種高門檻使得一個毫無根基的年輕人想要在國民黨出頭，至少要經過兩代人的努力。
其次，家族政治也令年輕人感到不公，提拔上的「拚爹」默契要突破可謂難上加難。于強認為，國民黨內的精英遞補機制，本身也主要不是看能力而是看出身。國民黨並非沒有年輕的政治人物，但這些年輕的政治人物身後，都有一個「厲害」的家族。
用人風格阻礙新人上位
此外，于強指出，國民黨用人風格阻礙新人上升通道。國民黨稍微年輕點的「立委」候選人，都是國民黨過去高級領導或者地方派系的二代，而國民黨「立委助理」，還未有上位成功的先例。助理上不來，源於老「立委」不離開。
「國民黨在朱立倫辭職後，能不能用高標準黨內民主手段開放年輕人參與選舉，將是國民黨能不能從廢墟中站起來的第一役。」島內選舉民調專家洪永泰教授如是警告。
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