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尋夢萬花筒:歷奇教練 啟發潛能

2016-05-26
■歷奇教練不只是普通的攀山教練,除了教導技巧,還要啟發年輕人的潛能。 作者供圖■歷奇教練不只是普通的攀山教練,除了教導技巧,還要啟發年輕人的潛能。 作者供圖

人總要經過歷練才會成長。

活在石屎森林的年輕人,生活節奏因科技而變得快速,關係卻變得冷漠;雖習得十八般武藝,但也失卻了自信心與好奇心。於是,有人想出再次借助叢林的法則作體驗,讓青澀的小夥子找回失去的寶物。帶領他們走過奇妙旅程的,就是一位位嚴厲的歷奇教練。

把興趣變成職業

劉敬彰(阿彰)從事歷奇活動教練已超過十年。他表示,自己一直對行山、定向、野外露營等活動有濃厚興趣,於是選擇任職歷奇教練,讓自己可以寓教於樂,「後來從帶活動中,嘗到訓練別人的樂趣及滿足感,自己原來可以協助年輕人在不同團隊活動中,學會團結與相信自己,並以此為動力慢慢成長。」

有說「謀事在人成事在天」,做歷奇教練經常要望天打卦:三十多度高溫與參加者們在山上進行郊野遠足訓練;幾度低溫在野外進行戶外山野訓練以至露宿,還要應對各種天氣突變狀況:雷雨、山洪、落石、冰雹......大自然從來都是最嚴厲的導師。「所以除個人技術裝備外,教練需具備很強的應變及組織能力。」阿彰說。

日曬雨淋 體能要求高

他續指,遇上訓練營旺季,教練連續四五天無法回家為閒事,加上上述的各種「日曬雨淋」,以及持續的攀山越嶺,對體能要求相對大,長時間工作下容易感到疲累。

歷奇教練並非單純的攀山教練,在體能以外,讓參加者心靈得到訓練才最重要。阿彰指,除各項專業訓練如低結構及高結構歷奇活動訓練、山藝訓練、繩索訓練、攀石攀岩訓練等,他們還需要學習各種帶領技巧與溝通方法,讓他們懂得如何啟發年輕人內心的潛能。

行業競爭漸大

阿彰坦言這行業競爭愈來愈大,除因愈來愈多人入職,也因訓練的需求漸漸減少,「但如果年輕人願意學習和嘗試,從助教做起建立人脈,認識更多不同教練,透過邊學邊做累積經驗,也會為將來的工作奠下一定的基礎。」

撰文:「賽馬會鼓掌.創你程計劃」香港基督教女青年會生涯規劃服務隊(香港島及離島)

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