■針對減產壓力和企業裁員，遼寧加強失業風險檢測。圖為遼寧省某重工業集團生產機房。資料圖片香港文匯報訊（記者 于珈琳 瀋陽報道）今年以來，遼寧經濟增速連續出現負增長，在全國「去產能」大背景下，以煤炭等能源相關、鋼鐵和造船等重工業為主要產業的遼寧不僅面臨着減產的壓力，更面臨相關企業的裁員。記者日前從遼寧省政府新聞辦召開的新聞發佈會上獲悉，遼寧今年將繼續加強對失業風險的監測，全省監測企業戶數已由1,200戶擴至5,000戶，監測企業生產經營、薪酬變化、用工增減變化等情況，同時建立一次性裁員超過200人、或職工總數10%以上的情況上報制度。
遼寧省人社廳副廳長張秀坤8日在此間召開的新聞發佈會上介紹，日前遼寧省出台《關於進一步促進就業再就業工作的指導意見》，以高校畢業生、化解過剩產能企業及停產半停產等困難企業離崗失業人員、復員轉業退伍軍人為重點，開發新就業崗位、強化技能培訓、鼓勵自主創業、加強就業援助、強化就業失業監測等方面提出一系列措施，並對不裁員、少裁員、穩定就業崗位的企業給予支持。上半年，遼寧各市下發的配套文件已達16個，穩定就業崗位6,670個。
多招確保無「下崗潮」
同時與會的遼寧省人力資源和社會保障廳就業促進處處長趙清表示，化解過剩產能是今年供給側結構性改革的首要任務。人力資源社會保障部門將通過支持企業內部分流、通過公共就業服務促進就業創業、實行內部退養、實施困難人員就業援助等措施，促進職工平穩轉崗就業，確保不出現大規模「下崗潮」。
她續稱，去年以來，遼寧建立了一系列就業失業監測預警制度，建立起了就業形勢月分析調度制度、就業信息監測制度、人力資源市場供求狀況調查分析制度等。