問：只是做暑期工是否需要供強積金？
答：除了獲豁免人士外，不論你的暑期工是全職還是兼職，只要你介乎18至64歲，而受僱期不少於60日，僱主都必須為你參加強制性公積金（強積金）計劃和作出供款，否則即屬違法。
不少於60日須供款
如你符合年齡及受僱日期的規定，在參加強積金計劃後，便要留意僱主有否為你準時供款。法例訂明，僱主須於每月的10號或之前，為所有按月支薪的僱員供款。一旦發現僱主沒有按時供款，應立即向強制性公積金計劃管理局（積金局）舉報。
問：我過往曾經做過其他兼職及全職的暑期工，擁有多個強積金戶口，我又應如何處理？
答：當你離職後，如沒有處理上一份工作的強積金，之前開立的強積金帳戶會轉為個人帳戶，在原計劃內繼續滾存投資。積金局建議你將所有個人帳戶整合為一，如你會繼續做兼職工作，亦可考慮把之前儲下的強積金，轉移至現職僱主的供款帳戶，以便管理。
擁多個戶口宜整合
整合帳戶的手續非常簡單，首先你要基於產品及服務質素、基金收費和個人需要，選定適合的受託人及強積金計劃，然後填妥一份專為整合帳戶而設的「計劃成員整合個人帳戶申請表」，並將它交給你所選定的受託人，便能一次過把多個個人帳戶整合為一。
如果你想知道自己持有多少個個人帳戶以及相關受託人的資料，你可帶同自己的香港身份證明文件，直接到積金局辦事處查詢。你亦可於積金局網頁下載查詢表格，連同香港身份證明文件副本，郵寄或傳真至積金局。
「年輕就是本錢」！大家千萬不要少看每月一千幾百元的強積金供款，只要盡早準備自己的退休投資計劃，就可透過複息效應，達到連本帶利滾存增值的效果。■積金局
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