■楊聖武指，基因檢測有助用戶測試對哪些藥物敏感。「港團購之父」志不在打工 不斷轉行挑戰自己
「每個人都係獨一無二，了解自己嘅DNA健康密碼，為自己做最啱嘅選擇......」這個今年中由Sammi擔任代言人的英國保誠廣告，大家可能還有印象，原來背後負責myDNA計劃的基因檢測公司Prenetics，其「揸弗人」來頭亦不小，正是人稱「香港團購之父」的Groupon前東南亞區行政總裁楊聖武（Danny）。楊聖武今年38歲，曾經創辦Groupon.hk的前身ubuyibuy、美國許留山、傢俬公司等。創業要成功並不容易，要做到連續創業成功更是難上加難。這位長勝創業王認為，金錢並不是他主要的考慮，能否挑戰自己，影響到更多人才是最重要。■文：香港文匯報記者 莊程敏／圖：張偉民
「我十多歲時已經有將來要創業的決心。」說着「唔鹹唔淡」廣東話的楊聖武，5歲時已隨家人移民美國，15歲便開始做兼職。他憶述當時從事電訊公司推廣的工作，由於學得比較快，半年便升至管理階層，領導着多位三十多歲的下屬。或許很多人會認為，對於十多歲的少年來說，應該專注在學業上，不必急於工作，然而Danny由於提早投入社會工作，亦可較早獲取工作經驗，可謂贏在起跑線。
賺夠經驗大膽創業
對於這麼早就投身社會，他坦言：「我不算是好學生，學業成績亦不太理想，因為經常想學新事物，所以返學對我而言都有啲悶悶哋。」3年後轉到科技網站管理公司，同樣升到管理層，當年24歲享有十多萬美元年薪，對很多同齡人士來說已經是很不錯的生活，不過對楊聖武而言，學夠想學的東西，又是再轉行挑戰自己的時候。
「當時每年都會回香港玩，自己好鍾意許留山，心諗三藩市那裡沒有分店，我就直接找許留山，問他們有無興趣分銷至三藩市，結果成功傾掂個Dealer（經銷商）。」在完全沒有飲食業經驗下，楊聖武憑着廿多萬美元的積蓄，大膽開展了創業的旅程。原先打算開廿多間分店，不過由於廚房方面亦要自己「落手落腳」做，除了工序繁複及辛苦，業務亦很難擴充，故最終將兩間分店出售獲利，再與朋友合作轉投傢俬行業。他解釋，業務主要是將內地的傢俬供應給酒店，初時合作的酒店較小型，通常是50間至100間房，後來逐漸轉為與有2,000間至3,000間房的大型酒店合作，包括澳門美高梅、新濠天地及拉斯維加斯的大型酒店等。
眼光獨到從不自滿
當傢俬生意愈來愈成功後，楊聖武並沒有就此自滿，反而再次投入另一個全新的行業──團購。2009年時，他看到美國團購公司Groupon集資達9.5億美元，覺得其商業模式很有發展潛力，當時香港並未出現相關概念，故毅然與幾個朋友合資100萬美元，在港創立ubuyibuy。2010年3月更移居香港，全力發展團購業務。
「（2010年）3月28日正式開設網站，當時香港已有57個競爭者，但由我開業那天到我離開的那天，我的公司都是Market Leader（市場領導者）。」首個月的收入為6萬美元，之後每個月倍增，半年已達150萬美元收入。當時團隊僅11人，同年的12月更成功吸引到美國巨擘Groupon以超高價收購ubuyibuy的51%股權（ubuyibuy之後易名Groupon.hk），其餘股權分3年出售予Groupon。他透露，當時香港及台灣的生意額已做到逾1億美元（約7.8億港元）。
儘管Groupon收購ubuyibuy後，當時Groupon向楊聖武提出極度優厚的條件，任命他為Groupon東南亞區行政總裁，擺明請他做「打工皇帝」。不過他志不在於做「打工仔」，所以選擇離開並成立創投公司，投資不同新創企業。
團購業務近來開始走下坡，連龍頭Groupon.hk也在苦苦經營，Danny坦言自己當時並不是預見這狀況才離開的。身為香港「團購之父」，他認為團購近年缺乏新意，故走下坡是正常的，因任何業務均需不時加入新鮮感才能持續。「如果我仍然在團購行業，我會想更多新意出來。」