■為打造「全球創客新都市」，佛山攬才計劃正逐步擴大到全球。記者胡若璋 攝日前，佛山、廣州先後要舉辦海外留學人員人才周和「海交會」，以吸引海歸人員回國就業創業。其中，港澳高端人才成為兩大人才交流會的「香餑餑」，各方出重金「引誘」他們。
香港回歸後，擁有一流教育背景和國際視野的香港人才一直是內地機構和企業垂涎的目標，全國各自貿區特別是廣東自貿區三大片區內部，紛紛砸錢引才。
不過，招納香港高端人才，僅僅通過築「金巢」未必能夠取得預期效果。香港是全世界最自由的經濟體之一，市場化程度高，如金融、法律、醫療等行業的高端專業人才往往能拿到豐厚的薪酬，而內地針對港澳及海外人才出台的住房、稅收、永久居留等方面的優待，對他們不一定具備誘惑力。
在筆者看來，建立粵港人才庫或許是一個雙贏的做法。對香港高端人才來說，內地創業就業空間大，而香港是對接國際的自由港，兩邊都有吸引力。人才庫內的人才資源以一定的方式機動交流，高端人才不會固守在香港或廣東，而是根據需求靈活提供專業服務。
目前，粵港法律服務界已着手嘗試建立一個法律人才庫，在業務拓展、交流、個案辦理上，實現人才、信息和資源的優勢互補。 ■記者 敖敏輝 廣州報道