■入境處今年招聘的甄選程序縮短。 資料圖片料未來幾年新增服務 事務助理員職系缺人手
香港文匯報訊（記者 聶曉輝）為了維持高服務質素，公務員團隊須不時檢視人手編制及補充新血，新一輪入境事務主任及入境事務助理員招聘活動已於上周五同步展開。入境處回覆本報查詢時表示，除了自然流失外，預計未來幾年有新增服務，人手需求增加，特別是入境事務助理員職系，希望透過全年招聘入境事務助理員廣納人才，更有效填補空缺。
入境事務主任入職薪酬介乎32,370元至36,540元，視乎入職資歷，頂薪點為一般紀律人員（主任級）薪級表第二十一點（每月66,230元），申請截止日期為下月2日。
助理員起薪逾1.9萬
入境事務助理員起薪點為19,225元，頂薪點為一般紀律人員（員佐級）薪級表第十三點（每月26,580元），今次是首次全年接受申請，直至另行通告為止。
入境事務主任職系及入境事務助理員職系於2014/15年度、2015/16年度及2016/17年度（截至2017年1月31日為止）流失人數（包括自然流失及非自然流失）分別為188人、232人及218人，流失率為3.5%、4.3%及3.9%。
甄選程序縮短 助盡快入伍
入境處於2014年及去年分別收到15,629及14,514個入境事務主任求職申請（2015年沒有招聘活動），分別有128人及180人受聘。
入境處發言人向本報指出，今年會繼續優化甄選程序，四關測試將安排於3天進行，有別於去年成功獲聘任的考生，共需4天出席甄選，「整體上甄選程序所需時間縮短，讓有志成為入境事務主任的合適考生盡快入伍。 」
2014年至2016年，入境處每年接獲入境事務助理員職位申請，介乎逾1.2萬宗至逾1.6萬宗，分別有240、205及154人（2016年招聘程序仍未完成）獲聘。發言人表示，有志成為入境事務助理員者不再受以往兩星期申請期所限，可隨時提交職位申請，甄選程序與去年相同，考生需通過三關測試。
有關招聘入境事務主任及入境事務助理員詳情，可瀏覽入境處網頁：http://www.immd.gov.hk/recruitment。發言人指出，有興趣投考者可於本月23日至26日前往入境處於香港會議展覽中心「教育及職業博覽」攤位，加深認識入境處工作及獲取資訊，同場可即時遞交職位申請表格。
筆試當日接受基本法知識測試
申請人如獲邀參加筆試，會被安排於筆試當日接受基本法知識測試，基本法測試表現會佔整體表現適當比重。獲取錄申請人會按公務員試用條款受聘，試用期為3年。成功通過試用期者，將獲當局考慮按當時適用長期聘用條款受聘。新聘任入境事務主任須在入境事務學院接受為期25星期留宿入職訓練，入境事務助理員留宿入職訓練為14星期。