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《紐時》推自願離職計劃 削編輯聘記者

2017-06-02

美國《紐約時報》繼去年裁減約1,300人後,前日推出新一輪自願離職計劃,主要向編輯開刀。《紐時》解釋計劃並非要「縮皮」,而是精簡疊床架屋的編輯架構,專注前線採訪,所節省成本將用於增聘最多100名記者。工會代表指,《紐時》的決定對員工造成損害,對全國傳媒行業亦屬壞消息。

今次已是自2008年起,《紐時》第6次推出自願離職計劃。《紐時》在通告中強調,今次措施主要目的是平衡編輯與記者比例,讓更多前線記者參與發掘原創新聞。《紐時》並無公佈自願離職計劃的目標人數,但稱如果人數未達標,公司會進行遣散。除編輯外,亦歡迎記者或其他新聞部員工申請。

網上訂閱數增 難抵印報虧蝕

《紐時》同時發出另一份通告,宣佈即時裁撤「公眾編輯」一職。「公眾編輯」職位於2003年創立,因為當時《紐時》捲入抄襲風波,欲藉該職位挽回公眾信心。《紐時》稱「公眾編輯」已不合時宜,公司將開設讀者中心取代,加強與公眾互動。

傳統傳媒收入近年不斷下降,受惠於去年總統大選及特朗普上場,《紐時》網上訂閱人數有所增加,但外界認為仍不足以抵消印刷報紙的虧蝕。■《紐約時報》/法新社/美聯社

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