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容錯糾錯機制 提振幹部士氣

2017-10-27
■肖培表示,要推動全面從嚴治黨縱深發展。圖為黨員幹部接受反腐倡廉警示教育。 資料圖片■肖培表示,要推動全面從嚴治黨縱深發展。圖為黨員幹部接受反腐倡廉警示教育。 資料圖片

香港文匯報訊(記者 馬靜 北京報道)中紀委副書記肖培昨日在解讀十九大報告專題記者會上表示,過去五年,中紀委所查處的292名中管幹部,幾乎都存在違反政治紀律行為。他強調,今後懲治重點包括清除政治問題與經濟腐敗相互交織的利益集團。中紀委駐國務院國資委紀檢組組長、國資委黨委委員江金權,在解讀幹部激勵機制和容錯糾錯機制時表示,該措施可以激發各級幹部幹事創業的積極性。

強高壓長震懾 外逃人數遞減

肖培在解讀「全面從嚴治黨」時表示,要推動全面從嚴治黨縱深發展,加強黨的政治建設。過去五年,中央紀委查處的中管幹部案件,從李春城到孫政才,共292人,幾乎都有違反政治紀律的行為,絕大多數都有政治問題和經濟腐敗相互交織的嚴重問題。其次,要把中央八項規定精神化作自覺行動,過去五年,共查處18.9萬件違反中央八項規定精神問題,處理黨員幹部25.6萬人,在剛剛過去的國慶節和中秋節,中央紀委網站還通報了160多宗。

肖培表示,今後的懲治重點是在高壓態勢下仍然不收斂、不收手,群眾反映強烈、問題反映集中,已經進入了重要崗位、可能還要提拔使用的領導幹部,特別是要清除政治問題與經濟腐敗相互交織的利益集團。要推動全面從嚴治黨向基層延伸,還要追逃追贓不停步,這些年由於強高壓、長震懾,外逃人數逐漸遞減,2014年外逃人數尚有101人,2015年減少到31人,2016年19人,今年到現在只有4人。

江金權在解讀建立糾錯容錯機制時表示,該措施可以進一步解決幹部當中存在的一些思想顧慮,充分地調動廣大幹部的積極性、主動性、創造性。他說,十八大以來,從嚴治黨力度空前,但也出現了一些幹部不作為的問題,只要不出事,寧可不幹事的現象也是存在的。這位官員續說,容錯糾錯機制關鍵要搞清四點:出發點是為公還是為私;是無心之過還是有意為之;是遵紀守法帶來的失誤還是違法亂紀;決策程序是集體決策還是個人肆意妄為。「把這四點把握住了,那我們的幹部就知道幹什麼、怎麼幹。容錯指的是要容四點中的前一個方面,容的是過失。有了過失可以容,但也必須糾,要真心地認錯、悔錯、改錯。總的要求是,黨的幹部要依規幹事、乾淨幹事。」

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