■在貫徹落實方面，有的領導幹部對貫徹落實中央重大決策部署表態多調門高，但行動少落實差，虛多實少；
■在調查研究方面，有的單位搞形式、走過場，像打造旅遊線路一樣打造「經典調研線路」，搞走秀式調研；
■在服務群眾方面，「門好進、臉好看」，但還是「事難辦」，將過去的「管卡壓」變成了現在的「推繞拖」；
■在項目建設方面，熱衷於打造領導「可視範圍」內的項目工程，而不考慮客觀實際；
■在召開會議方面，檢查評比走馬燈，導致幹部疲於應付，沒有時間抓落實；
■在改進文風方面，有的地方寫文件、制文件機械照搬照抄，內容不是來自調查研究，而是源自抄襲拼凑；
■在責任擔當方面，有的領導幹部「只求不出事，寧願不做事」；
■在工作實效方面，有的地方把精力都放在「材料美化」上，搞「材料出政績」；
■在履行職責方面，將責任下移，試圖讓下級的「責任狀」成為自己的「免責單」；
■在對待問題方面，有的黨員幹部對身邊不良風氣和違規問題態度漠然，知情不報、聽之任之，甚至在組織向其了解情況時仍不說真話。
來源：新華社