■調查分析指，薪酬福利滿意度與年齡及薪金增長有關。 資料圖片新聞撮要
打工仔十分關注薪酬福利，青年民建聯一項調查發現，分別有23.8%及25.5%受訪青年非常不滿意及不滿意現時的薪酬福利，比去年同期調查的18.8%及21.8%高。調查分析指出，每當年齡及薪金增長1%，薪酬福利滿意度會分別增加11.8%及20.6%。 ■節自《近半青年不滿薪酬低》，香港《文匯報》，2018-2-7
持份者觀點
1. 青年民建聯：建議政府推廣生涯規劃，並重塑大學、副學士及高級文憑在教育階梯上的角色及定位；同時增加大學學額與考慮透過撥地，讓內地和外國知名大學到港開設私立大學。
2. 專家：建議加強支援青年創業，加快推動工廈活化，增加青年培訓機會，推行「先聘請、後培訓」計劃等。
3. 評價：政府可加強推廣職業教育認受性。
多角度思考
1. 試指出調查結果。
2. 承上題，青年為什麼會不滿意薪酬福利？
3. 試評價一眾持份者提出的改善建議。