「興趣當飯吃，傻的嗎？」每當與青年談及此話題時，多數反應是這般無奈地反問──他們同意將興趣融入工作可事半功倍，能全情投入；但想到實際的薪金與開支，便認命地以為只能為五斗米折腰，畢竟理想如藝術家、足球員，似乎無法在這城換飯吃。
無可否認，做自己喜歡的事很幸福；而自己喜歡的事又是工作，又是另一種幸福；有調查就發現，職業性質若與興趣吻合，員工獲得的滿足感及投入度會較高。但實際職場環境難以滿足所有人要求，像藝術類工作職位數目不多，而希望投身藝術工作的人數卻遠超需求，形式亦多屬於兼職或短期合約，人間現實往往讓滿腔熱血的青年瞬間冷卻掉。
其實，「工作與興趣合一」，只是我們認知的其中一種「職趣」組合，而職業與興趣之間能搭配的方式並不單一，像「興趣為部分收入來源」、「工作與興趣正向互溢」、「工作收入津貼興趣」、「興趣補足工作未獲的需要」及「工作與興趣雙軌發展」等，都是我們所提倡的可行「職趣」生活模式。
以收入資助興趣
以「工作收入津貼興趣」為例，青年阿明自中學時已對音樂感興趣，與同學組樂隊。畢業後他沒有走上職業音樂之路，而是選擇了風馬牛不相及的銀行出納職位，因他有感音樂創作收入不穩定，而組織樂隊亦是一項高消費興趣，包括添置樂器及租用練習室等開支，遂決定以穩定工作收入來津貼個人音樂興趣發展。
興趣當兼職 慢慢變正職
另一位青年阿清最初以「興趣為部分收入來源」去維持興趣，在會計公司任文員，假日時便到市集擺賣手作賺取收入，由於其手作非常精美，生意越做越好，她近來正積極考慮從「興趣為部分收入來源」轉為「工作與興趣合一」，當個全職手作人發展個人事業。
由是觀之，個人興趣就是工作本就可遇而不可求，但各位千萬別因此而放棄個人興趣與理想，反而更應該在工作以外維持個人喜好，平衡生活與工作之餘，亦為未來自己生涯路上，添上一個可能的「伏筆」。
如果各位青年人想對「職趣組合」更加認識，可與女青生涯規劃服務隊（香港島及離島）的詳情將於facebook （https://www.facebook.com/hkywcaclap）內刊登，大家快點報名參與啦。■撰文：賽馬會「鼓掌．創你程計劃」 香港基督教女青年會生涯規劃服務隊 （香港島及離島）