■張建宗指出，平等共融不是口號，而是香港的核心價值。 張建宗網誌圖片香港文匯報訊（記者 高俊威）政府一直致力建立共融和關愛社會，讓不同族裔人士都以香港為家。政務司司長張建宗昨日發表網誌表示，政府會加強公務員，尤其是新入職及前線員工的文化敏感度及平等機會培訓，並由下年度起動用超過5億元，加強支援少數族裔人士的措施。
張建宗指出，平等共融不是口號，而是香港的核心價值。現時香港約有26.3萬名少數族裔人士（撇除外籍家庭傭工），佔全港人口約3.8%，其中約8萬名是南亞裔。他們不少在香港土生土長，祖父輩已定居香港，惟部分人士因語言障礙和文化差異，在融入社會方面遇到不少挑戰。
加強跨局協作 支援少族更到位
有見及此，張建宗表示，政府於今年中成立由他出任主席的少數族裔事務督導委員會，以加強跨局協作，全力統籌、檢視及監察有關工作，為少數族裔人士提供更到位的支援。
他表示，過去數月與少數族裔人士團體、服務機構及持份者等進行多次交流，聽取意見。施政報告中提出一系列涵蓋教育、就業、社會福利和社會共融等範疇的新措施，正是針對少數族裔人士的多元需要而制定，當中不少是吸納了他們的構思及建議，是由下而上的政策回應。
在教育方面，張建宗指，少數族裔人士普遍認為學習中文相當困難，故政府將加強支援，除持續推行「中國語文課程第二語言學習架構」外，會在未來三個學年增加投放資源，委託專上院校為錄取非華語學生的中小學及幼稚園，提供專業的校本支援服務。
他又指，少數族裔人士亦可能面對就業困難。施政報告提出加強勞工處人手，推行試點計劃，通過非政府機構以個案管理方式，為少數族裔求職人士提供就業服務。
提供公平機會加入政府工作
他提到，政府作為全港最大僱主，也為少數族裔人士提供公平加入政府工作的機會。經全面檢視後，有53個職系的中文語文能力要求已經或即將被降低，政府會繼續檢視各公務員職系的中文語文能力入職要求。紀律部隊亦會加強招聘及外展的工作，鼓勵少數族裔人士加入行列。
除持續改善對少數族裔人士的支援以示承擔外，張建宗表明，政府希望推動「民、商、官」協作援助弱勢社群，鼓勵社會各界攜手，加強支援少數族裔人士，建構和諧共融的香港。