■陳肇始指，現職及新入職人員的意見同樣重要。圖為前線醫護人員。 資料圖片香港文匯報訊（記者 文森）醫院管理局正計劃提升部分支援職系員工的入職薪酬，卻引起年資較深人員不滿，食物及衛生局局長陳肇始指，現職及新入職人員的意見同樣重要，指醫管局所聘用的顧問會了解員工意見，相信醫管局之後會作出回應，並指當局完成首階段吸引新人入職的工作後，亦會研究改善現有員工的待遇。
醫管局有意提高支援職系中最基層的3A及3B兩個職級入職起薪點，工會主席吳偉玲質疑有關建議只是對新入職，或年資3年以下員工有幫助，年資3年以上的同事全不獲加薪，指建議惹來舊有員工不滿，不排除發起罷工或更激烈的行動。
陳肇始指醫管局知道前線人員的不滿，局方聘用的顧問公司會先了解市場現時薪酬情況，再與他們溝通，強調除了支援職系入職同事外，現時任職支援職系的同事的意見也非常之重要 ，「顧問公司為他們做的檢討其實是分兩個階段，第一個階段主要是希望吸引多些人入職，而第二個階段會嘗試改善現時任職支援職系的人員的薪酬和待遇。」
逾500食肆響應少鹽少糖
另外，陳肇始昨日發表網誌，指由1月至今已有超過500間不同類型的食肆響應，為顧客提供少鹽、少糖選擇，並有約70間食肆更陸續推出特選減鹽減糖菜式。
她指少鹽少糖是保持健康重要關鍵，呼籲巿民愛惜身體健康，稱只要用料得宜、烹煮得法，減鹽減糖的餸菜亦一樣好吃，減鹽減糖飲食不等如味淡而寡的飲食。
她指食衛局、降低食物中鹽和糖委員會、衛生署及食物安全中心會繼續透過「從小做起」、「提高資訊透明度」及「加強宣傳教育」逐漸改變偏鹹偏甜的飲食習慣，讓市民接受一個相對健康的飲食方式。