經濟不景氣下，不少公司縮減開支及資源，有人力資源顧問表示，營商氣氛差，公司首要縮減的就是培訓開支，因這是最不用考慮及最容易裁減的，其中語言培訓班便是最易被剔除的項目之一。
安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍指出，除了薪金外，員工的房屋、交通及醫療津貼都不能隨意扣減，因為此舉會很容易引起員工不滿。而對於公司來說，縮減培訓開支，亦要視乎是否會影響工作技能而定，「培訓係中長期投資，如果係學語言就唔太重要，相反有關工作技能會影響工作，就唔可以亂縮減。」
周指，部分公司在培訓工作上，除了會由公司提供外，亦會外判給其他公司，「可能請人返來一個月上幾個鐘。」她稱，一般情況下，學習語言1個月至3個月不會有顯著成效，故很多時公司要減省培訓項目開支時，都會先從語言班入手。