香港文匯報訊（記者 聶曉輝）要成功推動創科發展，人才至為重要。創新及科技局局長楊偉雄昨日發表一篇題為「以體驗及實踐方式培育本地創科人才」的網誌，指隨着兩個世界級「InnoHK創新香港研發平台」於明年上半年正式啟動，及位於河套地區的港深創新及科技園他日落成後，預期能為香港創科產業額外創造逾5萬個新增職位。
他表示，參考美國每一個高科技職位增長可帶動4.3個其他職位的乘數效應計算，有信心未來香港的創科人才庫、職位與機會將會大幅增加，為年輕人帶來更多希望。
楊偉雄：人才跟着機會走
楊偉雄指出，產業主導與共同投入的落地型在職培訓是特區政府培育創科人才的重點，創科時代所需要的是跨學科、跨界別、能靈活融合不同技能的人才，「有別於一般傳統課堂形式的培訓，更有效的創科人才培訓是透過在工作中，以『落地』的體驗及實踐方式進行。」
他強調，創科人才培育，更重要的是為人才提供看得見和觸得到的前景及機會，因為人才是跟着機會走的。
去年6月以先導計劃形式推出的「科技人才入境計劃」，協助科學園和數碼港兩個園區7個特定科技範疇的逾600間創科公司輸入科技專才，至今共批出296個配額。
楊偉雄表示，在已發出的入境簽證中，40%是博士學歷，30%是碩士學歷；主要來自人工智能、金融科技和材料科學等全球最炙手可熱的科技範疇。
他引述一家以區塊鏈技術開發嶄新建築方案的初創公司表示，計劃令他成功從海外聘請到一位同時擁有電子和土木工程，及計算機科學背景的區塊鏈專才，為公司的科研及業務發展帶來突破。
另一家發展人工智能教育平台的初創公司表示，按計劃要求同時增聘了一名大學實習生負責數據整理工作，因而了解到本港學生在新科技範疇的表現非常出色。該名大學生亦表示，透過是次實習機會，讓他更有信心投身創科行列。楊偉雄指出，「科技人才入境計劃」將擴展至所有在港從事13個科技範疇研發的公司。
楊偉雄續說，特區政府的「研究員計劃」去年也資助了逾700名本地學士及碩士研究生，涵蓋的研究範疇亦愈來愈廣，包括生物科技、納米科技及材料科學、先進製造等。
另外，「博士專才庫」自去年8月推出以來，亦已資助了逾700名博士畢業生，「隨着兩個計劃的資助範圍將於明年初擴大至全港所有進行科研的公司，將更進一步帶動本地創科人才的培育與發展。」
至於去年推出的「再工業化及科技培訓計劃」，截至上月底已有311個公開課程，涵蓋人工智能、大數據、金融科技、物聯網等不同科技範疇，並已批出資助供逾1,700名在職人士接受培訓。