■查毅超認為，各個行業都有再工業化的潛能。受訪者提供香港文匯報訊（記者 殷考玲）雖然政府大力推動再工業化，但廠商回流香港設廠仍面對一些困難。香港科技園公司董事局主席查毅超接受香港文匯報訪問時就指，工業4.0講求高增值、高技術，生產過程會配合人工智能、物聯網、大數據，所需的廠房面積不用太大，反而配套設備更為重要，例如有否5G技術的應用。
他解釋，在革新產品和生產程序時，很多製造商根本沒有資源，沒有設備或技術方案可用，自己也沒研發能力可以搞一套設備來，政府正正看到這些「再工業化」的障礙，才陸續推出不同措施應對，而科技園在各工業邨的基建就是針對善用土地，為廠商提供所需設備。
冀吸引人才彌補研發缺口
另一方面，缺乏研發人才也是廠商面對再工業化的問題之一，查毅超稱，政府已於去年8月推出「再工業化及科技培訓計劃」，以 2（政府）：1（企業）的配對形式資助本地企業人員接受科技培訓，尤其是與「工業 4.0」有關的培訓。另外，他續指位於科學園內，明年落成的「創新斗室」（InnoCell）是首個支援創科社群的住宿項目，希望吸引更多人才來港發展，藉此彌補從事研發「工業4.0」專才不足的缺口。
研發成果商業化未如理想
由傳統紡織工廠發展到自動化環保紡紗廠，龍達主席曹惠婷並不擔心人才方面的問題，「本地大學研發能力強，但將創作意念轉化成可實行的商業模式香港就做得很差。」她說，「早幾年我到新加坡考察一個投資項目是做半導體，我見他們的管理層時都感到好驚訝，因為有超過一半管理層是香港科技大學的畢業生。我問他們為何不在香港做，他們均異口同聲說香港沒有commercialization(商業化)的條件和支援。」
曹惠婷稱，當時感到好可惜，在香港成功研發的產品，竟然要到新加坡落戶生產，香港就此失去一個成功項目。曹惠婷認為，香港要實行再工業化，如何將研發成果轉變成可實行的商業化，也是需要面對的問題之一。
倡引入課程啓發創意思維
谷歌公共政策及政府事務總監(香港) 譚雨川指出，香港人雖然手機不離手，但在智慧城市的發展，他們的調查顯示香港在亞洲城市中落後於新加坡及東京。他指，香港在智慧城市發展落後與人才短缺有關。他建議，香港應該由高小開始引入 STEM 課程，啓發創意思維，而企業間亦宜抱有開放和多方合作 (collaboration) 的思維，由大企業推動發展，中小企則共享創意資源，長遠建立相關的人才庫 (talent pipeline)。