霍啟山 廣東省政協常委 香港廣東青年總會主席
作為改革開放的「升級版」，以區域融合為宗旨，大灣區建設迎來社會與經濟發展重新佈局的重大機遇。灣區是「一帶一路」倡議的重要支撐點，由粗放式增長轉型提升為可持續增長，可見正逐步成就深化改革開放和實現「新二次經濟騰飛」。
中央政府在2019年11月初公佈了16項支持香港居民到大灣區發展的新措施，以促進青年人融入國家發展大局。可是，香港青年到內地發展一直存在着各種客觀挑戰，筆者提出以下主要觀點及改善建議。
首先，香港青年面對的最大困難是無法抓緊大灣區的發展機遇。大灣區強調科創，但《2018年世界人才報告》指出，在「校內科學」的專項中，香港於63個經濟體中只排名20，而大學中科創相關學系並非青年的首選。可見，大部分青年沒有完全具備內地發展要求的技能。至於有科研能力的青年，也未必有足夠的知識解決籌集資金、宣傳、成本控制等問題，導致最終難以在內地開展業務。
其次，試錯成本高昂是香港青年面對的另一挑戰。2019年，香港收入中位數為18,700元港幣，而深圳收入平均數為9,458元人民幣，可推算內地的工資較香港低超過一半。在內地工作的青年很難負擔在港生活家人的費用，儲蓄也較於香港工作為少。倘若青年到內地後希望回流香港，香港僱主未必認可其內地工作經驗，令不少青年卻步。
此外，香港青年缺少內地創業就業的資訊。內地各個城市和區的優惠政策都有着很大差異，市面上現有的資訊都非常零散，也未必會持續更新，青年無法了解不同城市的情況，使有意冒險的青年感到迷惘。
筆者認為，要吸引香港青年到大灣區發展，可先在創業方面着墨。市場需要整合社會資源，為青年提供更全面的服務。筆者在過去一年致力籌組國際青年發展聯盟（下稱「聯盟」）希望改善現有的情況。聯盟將在香港設立辦事處，為有意到內地發展的香港青年提供諮詢服務，改善資訊無法有效傳遞給香港青年的情況。同時，聯盟將與港澳及國際的院校尋找合作機遇，建立跨校初創團隊和有特定主題的創業基地，創造出「集聚效應」，使香港青年的創業項目能真正對應市場，降低失敗幾率。
另外在就業方面，企業招聘是市場導向的行為，薪酬是由市場決定的，要增加香港青年的薪酬必須讓他們為企業提供價值。大灣區強調科創，高端設備生產是其中一個關鍵的行業，香港青年能在此範疇作出貢獻。香港多家大學都有電機工程學系，市場亦有工業學院，學生均有着專業技能及快速應變能力，因此可以考慮引進有關人才到大灣區管理高端設備生產線。同時政府可考慮與內地企業及非政府組織合辦高端製造業的招聘會，使學生和內地企業可以進行高效的配對。
最後，因多項民調均指出香港青年對大灣區的認知片面，若藉由教育與青年親身體驗，將有助消除陸港融合下的矛盾與衝突，提升對國家和民族的認同和感情；在香港，加強基本法和愛國教育，全面改革教育體系，都是亟待處理的板塊。
大灣區是年輕人的舞台、中國夢是青年人的夢，青年人被視為社會的未來接班人，陸港兩地青年強強聯合，承藉大灣區舞台展現風采將指日可待。