■ 廣州開發區新政吸引外資，同時對實現產值目標的企業給予獎勵。圖為日資企業廣州斯坦雷電氣有限公司在開展生產。香港文匯報記者敖敏輝 攝千萬獎金吸先進製造業等註冊 達標新企業三年退稅不設上限
香港文匯報訊（記者 敖敏輝 廣州報道）16日，廣州實體經濟主戰場廣州開發區面向先進製造業、現代服務業、總部經濟企業、高新技術產業推出的四個 「黃金10條」政策全面升級，以超強獎勵吸引外資企業註冊。註冊資金1,000萬美元以上，給予最低200萬元最高1,000萬元（除標明「美元」外均為人民幣）一次性獎勵，若在新政有效期實現產值目標（先進製造企業最低1億元，高端服務業企業3,000萬元），其對當地的納稅貢獻可連續三年返還獎勵，且不設上限，首年100%返還；為吸引高端人才，新政還設立企業人才獎，單個名額10個，百萬年薪個稅補貼超10萬元。
2017年，廣州開發區出台四個「黃金10條」，分別從先進製造業、現代服務業、總部經濟、高新技術產業入手，加大扶持力度。為期三年的政策為企業節省成本25.05億元，全區累計吸引投資約6,000億元。該政策於2月15日到期後，「2.0版」於16日即日實施。與新冠肺炎疫情下近日公佈的「暖企8條」相比，此次新政為長期政策，有效期三年。
項目落戶獎高達千萬元
新政圍繞先進製造業等四個產業出台的政策，均設立項目落戶獎、經營貢獻獎、成長壯大獎、企業人才獎等，每個獎項內容不同，企業可在經營生產的不同階段重複享受。
以項目落戶獎為例，該項為一次性獎勵，新設立的先進製造業外資企業，實繳註冊資本在1,000萬美元以上、1億美元以上、3億美元以上，分別給予200萬元、500萬元和1,000萬元獎勵。現代服務業門檻略低，1,000萬元獎勵只需2億元註冊資本。
經營貢獻獎最高五千萬
經營貢獻獎方面，主要針對存量企業。比如先進製造業企業，對廣州開發區當年地方經濟發展貢獻（即稅收地方分成）前50名或產值30億元以上、產值5億元以上且同比增長8%以上、產值1億元以上且同比增長10%以上的企業，參照過去兩年該企業對該區稅收貢獻存量的最高額獎勵10%，同時，當年稅收增量的60%將返還獎勵，最高5,000萬元。
例如，若A企業過去兩年對廣州開發區納稅貢獻分別為0.8億元和1億元，今年達到1.2億元，將按照1億元的10%和2,000萬元的60%綜合獎勵，獎勵額達到2,200萬元。
值得注意的是，新註冊企業經營貢獻獎不設上限，且連續三年按照對該區稅收貢獻的100%、60%和60%進行返還獎勵。意即首年貢獻額全額返還，後兩年返還六成，返還額不設上限。
企業經營持續向好，還將獲得「成長壯大獎」。比如，產值首次突破1,000億元、100億元、20億元，可分別獲得2,000萬元、200萬元和50萬元獎勵。
年薪百萬個稅補貼超10萬
該政策另一個重磅創新點是設立「企業人才獎」。先進製造和總部經濟企業年產值在1億元以上的，以及現代服務業企業產值3,000萬元以上的，廣州開發區將對企業人才給予個人所得稅獎勵，名額為10人，按其個人應納稅額所得額的15%給予獎勵。比如以某企業員工年薪為70萬元，扣除五險一金、專項附加等抵扣額後，個人應納稅額所得額約為60萬元，返還獎勵額即為60萬元的15%，即9萬元。如果年薪百萬元以上，其獎勵將超過10萬元。
值得注意的是，新設立的企業，註冊額達到800萬美元或1,000萬美元的，不論產值多少，當年即可獲得企業人才獎。另外，新設企業或者存量企業，10人名單由企業自行推薦，意即包括企業高管以及骨幹員工，甚至對企業作出較大貢獻的普通員工，都可以納入獎勵名單。
四個「黃金10條」部分亮點
1. 新設立先進製造外資企業，實繳註冊資本1,000萬美元以上、1億美元以上、3億美元以上，分別給予200萬元、500萬元和1,000萬元獎勵。
2. 新註冊企業，滿足註冊資本和增速的，其對廣州開發區納稅貢獻額，首年100%返還獎勵，後兩年按60%返還。
3. 設立企業人才獎，產值1億元以上先進製造企業和產值3,000萬元以上高端服務業企業以及新設立企業，最高10名員工可獲個人應納稅額收入15%的補貼，年薪百萬每年補貼超10萬元。
4. 入駐廣州開發區的五星級以上酒店、五鑽級以上餐飲店，按投資總額的30%補貼，單個門店補貼100萬元。
5. 鼓勵汽車平行進口，對進口企業整車進口給予每台3,000元獎勵。
6. 對首次上榜世界500強、中國企業500強、中國民企500強、中國製造企業500強、中國服務業500強、中國零售100強的企業，一次性分別獎勵2,000萬元、1,000萬元、500萬元、100萬元、100萬元和50萬元。
7. 法律、會計、諮詢、廣告四大行業的知名企業在廣州開發區設立的非獨立核算分支機構，返還當年其對當地納稅貢獻的12%，最高200萬元。
整理：香港文匯報記者 敖敏輝