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調查:少於10%僱主擬削人力資源

2020-02-25

香港文匯報訊 (記者 莊程敏) 新冠肺炎疫情爆發後,港府一再延長農曆年假後公務員在家工作安排,部分私人機構亦安排員工在家工作。強積金顧問駿隆集團早前進行問卷調查,發現有70%僱主為僱員提供在家工作安排,並提供口罩等個人防護用品。雖然不少行業生意因疫情重創,但發現只有少於10%僱主表示會削減人力資源預算開支,例如薪酬開支、花紅等,主要來自零售及媒體行業。

駿隆於2月10日至14日期間,以網上問卷形式訪問265間私營機構有關新型冠狀病毒疫情下,旗下超過120,000名僱員的工作安排及人力資源開支預算的計劃。 調查結果顯示,近40%受訪僱主表示不會削減開支,另外55%表示不肯定。

未擔心疫情影響強積金表現

另外,相對工作安排及薪酬而言,僱主及僱員就疫情對強積金的影響關注較低。30%僱主認為疫情對今年強積金表現影響輕微,而40%表示不知道或難講。過半受訪僱主亦表示,旗下員工並不擔心疫情影響投資風險及強積金回報表現。

駿隆執行董事王玉麟指出,疫情雖令1月整體強積金回報見紅,但受惠於環球央行逆周期措施,截至2月20日駿隆強積金表現指數年初至今回報為0.23%,與1月底比較轉虧為盈,認為打工仔毋須過分擔心短期市況起伏而頻繁轉換強積金投資組合。

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