馬鴻銘 深圳市政協常委 深圳市前海香港商會會長
《粵港澳大灣區發展規劃綱要》出台之後，如何利用好深圳和香港兩地的區位優勢和資源互補，在教育和青年創業方面實現跨境合作，成為大家關注的焦點。筆者認為可以從以下幾個方面入手：
一是深港可在青年文化層面上多加交流。現有的一些深港合作計劃，已經在鼓勵青年創新創業、為大灣區青年創業提供宣傳及交流平台、透過實習項目讓香港青年親身體驗職場情況、加深對內地就業市場的了解等方面作出積極的嘗試並取得一定成效。建議深圳成立一個大灣區青少年文化交流單位，協同兩地的非政府機構、民間組織、學生組織等，在音樂、藝術、運動、展覽等方面着手籌備不同的盛事，增加不限於區域性的國際化活動，例如大灣區體育賽事、國際音樂節等，積極建設可以給香港青年了解內地文化的窗口，藉此促進兩地在藝術文化、中國歷史文化和風土人情方面的交流。香港相關機構組織與深圳文創企業合作，為香港青年文藝創作者，提供成本相宜的創作空間；亦可與香港大專院校、演藝學院洽談，在深圳設置分校，培養演藝、設計、創意媒體等範疇的文創人才，構建大灣區文創人才集中地。
二是建立配對平台安排實習機會，一方面建立院校及企業的配對平台，另一方面組織有需要招募專業人才的企業，安排校園宣傳，同時落實如認證實習經驗等制度，有利香港學生在畢業後選擇到深圳就業。深港可共建深港青年創新創業平台，設立明確吸引香港青年的戰略目標和具體策略，包括完善創新創業基地和創新孵化器，提供租金優惠的工作室、創業資金的支持等，同時，給予青年創業提供除資金以外的人脈資源、技術培訓等指導。兩地商界也可加強合作，政府和企業攜手提供有關創業方面的經驗與大家分享，協助配對創業者和企業。商事便利方面，可建立一站式服務中心，為針對公司法、股權、稅制方面的問題提供法律諮詢及行政支持服務，並針對創業過程中的問題，提供輔導服務。稅務方面，政府可為符合資格的創新科技公司進一步減免稅率、擴大免稅範圍、為專注發展創新及科技領域的企業提供支持。生活配套方面，可研究如何完善港澳人士內地就業的社會保險、身份待遇及推出香港青年人才公寓等方案，為在深圳工作和創業的青年人才提供相應的生活配套支持。
三是完善教育和醫療服務。當政策逐步完善，要留住人才就需要醫療和教育的配合。由於內地醫療體系和所提供的醫療服務模式、收費與香港有所不同，在情況允許下，部分港人寧願回港就醫。為便利在深圳工作和生活的香港青年在內地就醫，應進一步鼓勵、推動成立香港式醫院，放寬對香港醫療人才、資本、藥械的准入，建立醫療特區。在教育上，引進香港知名的國際教育機構直接辦學，創新性地引入港澳國際管理團隊和專家，以國際管理模式和標準直接辦學，為區內工作或居住的港人子女提供優質的國際教育服務。就國家初中課程與高中國際課程制度的對接問題，有關當局可以予以研究，吸納相關辦學團體的經驗與意見，探索制度創新，先行先試。可借力深港及大灣區大學不同的國際國內人才網、科研合作網、信息交流網，建立「灣區大學聯盟」，加強深港對兩地大專學歷和職業教育學歷的互認制度。