香港文匯報訊（記者 李昌鴻 深圳報道）眼見各類型公司為今年特別嚴重的用工荒扭六壬招才，有企業決定提前儲備人才計劃，為公司持續發展早作準備。萬科物業近期發佈20,000人招聘計劃，職位涵蓋6大類，包括物業安保、保潔及保修、房產經紀和裝修、數字化產品及開發、物業專家等。
萬科物業計劃招聘2萬人
萬科物業首席執行官朱保全告訴記者：「該招聘計劃本身就是基於今年業務發展的人才需要，但考慮到疫情期間有很多行業人員面臨工作變動，我們就把招聘工作提前了。公司的多元化快速發展需要大量優秀人才的加入，我們希望能夠持續儲備人才隊伍，為發展蓄力。」
萬科物業人力資源負責人指，物業行業屬於民生行業，雖然現在是特殊時期，但旗下絕大部分員工仍敬職敬業堅守崗位，沒有影響企業的正常運轉，以及項目的服務保證。
物流企增聘應付中美貿易
從事物流海運的深圳海光物流集團董事長汪海光告訴記者，他們公司在深圳有300人至400人，全國則有700人，因為業務發展需求，將用所有的資源在市場招攬人才，包括從線上人才中介、學校招聘和朋友推薦等，積極爭搶和儲備人才。目前需要要招聘數十人，包括物流海運操作、業務和管理等多方面人才。此外，今年初中美達成首階段貿易協議，公司計劃在美國多個城市開設業務網點，也需要聘請懂英語及物流和海運等的人才，以備將來派駐美國開拓業務。