■中國足協主席陳戌源努力進行改革。新華社中國足協昨日正式宣佈秘書處組成部門設置等機構調整方案，秘書處由原來的28個部門調整為16個，同時香河基地、福特寶公司、中超公司等保持不變。
中國足協表示，這是中國足協深入貫徹落實《中國足球改革發展總體方案》、持續深化體制機制改革、推進足球領域治理體系和治理能力現代化的一項重要舉措，充分體現了優化協同高效的機構改革精神。
中國足協主席陳戌源在2019年8月上任時曾表示要建立一套符合市場化、符合規律的運行體制機制。「雖然現在我們已經（與國家體育總局）脫鈎了，但是一些行政化趨向和思維方式仍然根深蒂固。足協過去設置28個部門肯定有其道理，但放在今天，我覺得應該調整。這個調整是要更加適應政社分開、權責分明、依法自治的12字方針要求，更加依法自治，更加能把一件事情的責任、權利交代清楚。」
「你不能一個事情交由幾個部門去辦，誰也不負責任，那肯定是不行的。中國足協人人都是改革參與者，改革必然會影響到很多人的利益，我們要教育說服中國足協的每個工作人員，要大家都從中國足球發展的大局上認識這個改革的必要性和重要性。」陳戌源說。
以下是秘書處組成16個部門名單：黨委辦公室、紀檢監察部、戰略規劃部、行政部、財務部、國際交流部、市場開發部、媒體公關部、國家隊管理部、男足青訓部、女子足球部、技術部、競賽部、裁判部、會員協會部、社會足球部。 ■新華社