■邱騰華表示，香港國安法的落實將促進香港國際金融中心的地位，而非損害營商環境。 香港文匯報記者 攝嚴重違誓可革職 新入職拒簽將不獲聘用
公務員事務局即將發出通告，安排7月1日後入職的新公務員簽署聲明擁護基本法，效忠中華人民共和國香港特別行政區，現職公務員亦將需簽署相關聲明和宣誓。公務員事務局局長聶德權日前接受媒體訪問時表示，不簽署或不宣誓本身就表達出一種態度，如果不簽，新入職公務員將不獲聘用，現職公務員則可能影響升遷。■香港文匯報記者
鄭治祖
聶德權日前接受《堅雜誌》專訪時指，要求公務員擁護基本法，效忠香港特別行政區，並不是新事物，加入政府當公務員本身就有這樣的責任及承擔，他說：「我相信這個做法（宣誓和簽署聲明）對於整個社會對於公務員系統的信心，對特區政府的管治都有正面作用。」
藉宣誓讓團隊落實「一國兩制」
至於為何新增相關安排，聶德權指出，近幾年來，特別是過去一年多的時間，政府面對香港社會發生的情況時發現，在對「一國兩制」的認識上，以及對香港特別行政區屬於國家一部分，這個重要的事實的認識上，社會上存在一些反對的聲音，這些聲音對於特區認真貫徹落實「一國兩制」，帶來負面影響。他認為，透過宣誓和簽署聲明，能讓公務員團隊更加肩負到落實「一國兩制」、做出利民政策措施、推動香港發展、配合國家整體發展的責任，也讓社會看到公務員隊伍在堅守「一國」，能發揮好「兩制」。
他認為，如若公務員不簽署不宣誓本身就表達出一種態度，「當然我們會去了解到底為何他們不簽，原因是什麼，是否不擁護基本法不效忠特別行政區呢？」聶德權坦言，不簽署不宣誓的公務員，會影響日後的升遷或者其他的安排。
若有違反誓言的言行，聶德權指，當局會審視是否構成了不擁護基本法，不效忠香港特別行政區。如果構成，牽涉到是否堅守「一國」原則，是否接受「一國兩制」，是否宣揚「港獨」，或者分裂國家等，政府對此完全不能容許。若觸犯法律則按法律處理，若是違規言行，則按紀律懲處的機制，判斷是否違反了公務員守則等，再按程序處理，情況最嚴重的是革職。
公僕身份有責任要求
他強調，公務員作為一位市民享有言論自由，但公務員除了是一位普通的市民之外，同時也有公職人員的身份，這個身份一定有責任和要求，有了這個身份，所說的所做的一定有若干程度的限制，因為言行要與身份相稱。他指出，有時私下聊天談一些個人看法，這個很正常，但如果到了一個地步，在整體上，甚至是「一國兩制」的範疇，與政府對着幹，就會與公務員的身份角色產生衝突。
黑暴期間有公務員工會進行「政治性罷工」，聶德權指，基本法保障了工會的角色，甚至也保障了參與罷工的權力，但工會職責的範疇和性質也很清楚，工會履行職責，反映同事意見，為同事爭取工作上待遇上，管理上的合適措施，但如果工會本身參與一些超越了工會性質範疇以外的行動，或者透過公開集會的形式去表達，已超越了合法的範疇。
聶德權並提到，特區政府還會加強對公務員的培訓工作，加強他們對於國家觀念、國家安全、國家發展、國家事務的認識和理解。