logo 首頁 > 文匯報 > 要聞 > 正文

就業展望指數連續3季負數

2021-03-10
●批發及零售業店舖出現較大虧損,租金開支減無可減,惟有先減省人手。圖為零售巿面慘況,吉舖隨處可見。 資料圖片●批發及零售業店舖出現較大虧損,租金開支減無可減,惟有先減省人手。圖為零售巿面慘況,吉舖隨處可見。 資料圖片

24%僱主有意裁員 疫情持續失業率恐破7續升

本港戲院業龍頭UA日前突然全線結業,掀起勞動市場裁員結業潮的序幕。有人力資源顧問公司昨日公布一項調查顯示,香港的就業展望指數是亞太區中最疲弱,24%受訪僱主有意在第二季縮減人手,增聘人手的僱主只有22%,就業展望指數為負2%,是連續3個季度錄得負數,尤以批發及零售業的招聘意慾最低。人力資源顧問指出,香港新冠肺炎疫情遲遲未受控,是導致就業市場不景氣的原因之一,若疫情持續,失業率有機會在7%的基礎上徘徊,甚至升至更高水平。●香港文匯報記者 文森

該項調查由跨國人力資源顧問公司「萬寶盛華」於今年1月底進行,共訪問136名僱主。該公司高級副總裁徐玉珊昨日表示,有24%受訪僱主表示第二季有意縮減人手、54%維持人手不變、只有22%打算增聘人手,令香港就業展望指數連續3季維持負2%增長,屬亞太區中最疲弱,反觀新加坡則錄得17%增長,相信與疫情控制有關。

批發零售重災 招聘意慾負4%

若以行業劃分,批發及零售業僱主的招聘意慾最低,達負4%、服務業負2%、建築業負1%。徐玉珊分析表示,招聘意慾出現負數,意味僱主會持續縮減人手,以批發及零售業為例,租金、人工支出大,在收入大減時,店舖出現較大虧損,租金開支減無可減,但工資支出卻是企業能掌握的,惟有先減省人手。徐玉珊特別指出,金融業僱主的招聘意慾是正1%,相信該行業已迅速適應新常態,預料大灣區會為香港會計界帶來新機遇。

UA院線於前日宣布結業,指受疫情衝擊影響,不勝經營壓力所致。徐玉珊表示難料會否再有大型企業倒閉潮,一切都需視乎疫情發展。

至於本港失業率何時有望回落?徐玉珊表示,調查亦有詢問僱主何時可以恢復招聘水平,有25%僱主預期需待今年年末才可恢復,有10%僱主認為無可能重返以前水平,僅得12%僱主預料7月前便可恢復。因此,她相信本港失業率有機會在7%水平高企一段時間,甚或再升。

徐玉珊表示,不少僱主在經濟不明朗時,傾向謹慎管理人手以控制成本,目前合約工數量增加20%,以中低層職位為主,市場上有僱主以兩三名合約員工代替一名長工僱員。因此,她呼籲今年畢業的大學生可以考慮應徵合約職位,先進入職場賺取經驗,待經濟好轉時,再轉職會相對容易。

讀文匯報PDF版面

新聞排行
圖集
視頻