●不少港澳企業招聘大學生，開拓大灣區市場。香港文匯報記者敖敏輝 攝香港文匯報訊（記者 敖敏輝 廣州報道）2021年應屆大學生畢業在即，春季招聘進入高峰。2021「展翅計劃」高校畢業生春季專長招聘會29日在廣州大學城啟動，吸引來自粵港澳三地百餘家企業參與。主辦方表示，今年企業提供的薪資普遍上漲，企業給應屆生提供的月薪，平均達到8,000元（人民幣，下同）。多位企業招聘主管表示，今年高校畢業生人數創新高，但就業結構性矛盾依然明顯，特別是一些新行業、新業態領域，人才需求暢旺，大學生可拓寬求職視野。
今年全國高校畢業生規模達到909萬，創歷史新高。其中，廣東畢業生人數達到64萬人，加上外省和境外留學赴粵的畢業生，將有超過85萬人在粵求職。
粵港澳112企5633崗位 平均月薪8000
本次招聘會是廣東團省委和廣東省學聯指導下的年度首場線下大型校園招聘會，共有112家企業參加，提供5,633個崗位，包括騰訊、京東、順豐、聯想等世界500強、全國500強企業，亦有香港尊一集團、澳門國際銀行股份有限公司等港澳知名企業。企業給應屆生提供的月薪，平均達到8,000元
香港文匯報記者發現，一些新興業態以及傳統行業中湧現出的新崗位，不僅需求量大，企業給出的薪資水平亦更高。廣州圖靈編程公司是一家專業從事信息學領域（非應試）校外培訓的教育機構，招聘多位編程教師和課程規劃顧問，提供的月薪達1萬至2萬元。
「比如編程教師，我們要求計算機或數學專業本科以上的應屆畢業生，工作主要是設計課程的架構、流程等，入職後，月薪最低也能達到1萬元以上，2萬元亦不算難。」現場招聘負責人告訴香港文匯報記者。
以往，計算機和軟件專業方面的畢業生，多喜歡去大公司做程序員，而事實上，包括教育科技在內，很多行業都是需要有IT專業背景的學生。「說就業難，其實是結構性矛盾，畢業生在求職時可放寬視野，反而會發現沒有想像中那麼難。」
供需錯配 「花式」攬才
疫情以來，一些行業業務量攀升，人才需求旺。順豐公司負責粵西片區的中山分公司，需要多名市場、銷售、質量管理、運營等環節的儲備幹部。「很多人以為順豐公司主要招聘快遞員，事實上，我們正在打造高學歷管理隊伍，很多環節都需要儲備不同專業背景的大學生。」 現場招聘負責人說。
香港文匯報記者看到，現場不少港澳企業擺攤攬才，以開拓大灣區市場。香港尊一集團、澳門國際銀行股份有限公司等，因業務擴展需求，提供金融科技、信息技術開發、區塊鏈等方面多個崗位。
「我們宿舍6人，已經獲得offer的共3人，還是挺緊迫的。之前我傾向於在媒體工作，但現在也開始關注人力資源、廣告、策劃之類的崗位了。」華南師範大學黃同學告訴香港文匯報記者。
而為了找到合適的人才，現場企業也是「花樣百出」。香港文匯報記者看到，招聘主管還紛紛在宣傳招牌上「加料」，比如手寫「投簡歷送糖果」、「首年保底12萬至16萬」、「我們公司在市中心地鐵旁」等。
廣東省青年創業就業促進中心負責人表示，就業工作除了供需錯配的問題，就業觀引導的問題也越來越明顯。為此，今年起，「展翅計劃」專項行動將重點加強職業導師隊伍建設，邀請青年企業家、職業經理人、人力資源專家，組建省、市、高校三級職業導師團，就近就便為青年學生提供職業指導和諮詢服務，開發各類職業指導課程，幫助青年更高質量和更充分就業。