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全球員工約33.5萬人的匯豐銀行證實，英國總部宣布全球裁員1,100人，其中100名是香港員工。匯豐裁員顯示金融海嘯已經開始對本港就業環境造成衝擊。雖然本港現在的失業率仍處低位，但次按和信貸危機對全球經濟帶來嚴重影響，經濟普遍放緩將使本港的失業率掉頭回升，政府和各界都需積極作出應對。儘管企業根據經營環境和營運情況裁減人手屬於商業行為，但資方還是應該盡量避免以裁員來減省成本。勞資雙方應同舟共濟，共渡難關。政府更應大力推動經濟，增加就業職位，維持平穩就業。
美國次按和信貸危機爆發已逾一年，對金融市場和全球經濟的衝擊遠超預期。更令人擔心的是，金融危機尚未見底，大型金融機構仍接二連三出事，全球金融市場和經濟難免進一步惡化，就業環境不容樂觀。事實上，歐美等地早已翻起驚濤駭浪的裁員潮。今年以來，多間國際機構先後宣布裁員計劃。花旗迄今已宣布裁員近16,000人，相當於該集團總人力規模的4%。倫敦金融業今明兩年將裁員近20,000人，相當於全部員工的5.4%。據統計，全球金融業自去年7月至今宣布裁員逾83,000人，預期未來裁員數目將持續增加。在全球化效應下，裁員潮必然蔓延到港。雖說金融業將首當其衝，但其他行業也難以幸免。由於股市疲弱、樓市放緩，難免影響本港內部消費市場，令企業盈利減少，因此，地產、裝修、零售及其他相關行業的失業率都有可能明顯上升。
也要看到的是，本港整體經濟前景尚可，亞洲整體經濟狀況尤其是內地的經濟增長較歐美國家為佳。這對本港的就業有正面的幫助。因此，對本港的就業前景不應過於悲觀。記得沙士肆虐期間，勞資雙方同舟共濟，寧願延長工作時間、凍薪甚至減薪，也盡量不裁員。面對今次金融海嘯的巨大衝擊，儘管通脹攀升加重生活壓力，但員工在薪酬待遇方面應採取務實理性的態度。僱主也不應輕言裁員，而應盡量保持職位穩定，加強員工的歸屬感。這有利於企業的長遠發展。更為重要的是，就業職位的增加，最終還是要靠整體經濟的繁榮來支持。因此，政府需在即將公布的施政報告中，加大發展經濟力度，特別是推動大型基建盡快上馬，拉動內需，創造職位，抵禦金融風暴的衝擊，保持勞工市場穩定。(文匯社評)
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