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【本報訊】(記者 鄭啟源)自《僱傭條例》修訂後，接連有員工追討少收的假期薪金，有企業就在去年支付逾千萬元的假期薪金差額。立法會議員葉偉明指出，大部分僱主已按法例，將佣金及小費收入計入假期薪酬，修例後最能受惠的，是售貨員、導遊、美容等依賴佣金及小費收入的工種。
工聯會立法會勞工界議員葉偉明，促請其他航空公司應遵從審裁處判例，保障員工福利：「據了解，有航空公司計算薪酬的模式，與國泰相若，相信其他航空公司的機艙服務員，亦能受惠於是次判令。」他又指，目前大部分僱主已按法例，將佣金及小費收入計入假期薪酬，在修例後，依賴津貼及佣金作為收入主要比例的行業最能受惠，對於售貨員、美容院職員及導遊等有重大幫助。
中原斥3千萬「補水」
《僱傭條例》修訂後，接連有員工追討少收的假期薪金。中原集團就假期薪金「補水」，去年需要額外支付2,000萬至3,000萬元；中華煤氣去年亦斥資約千萬元，主動向1,600名員工發放有關「補水」。港龍航空公司就假期薪金差額，則向員工發放約5萬元。大律師陸偉雄指出，裁決結果對於僱員有鼓舞作用，其他行業的僱員，日後若需向資方追討假期補薪的差額，亦能參考是次裁決。
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