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【本報訊】據中通社12日消息：由於金融海嘯影響之下業務不振、人力過剩，台灣企業吹起無薪假風。根據人力銀行調查，自去年10月以來有近四成六上班族曾放無薪假，月收入平均減少三成，有八成甚至因此出現憂鬱傾向。與此同時，台灣就業市場進入冰河期，全部企業中有百分之五、約24,000家自認人力過剩，比率創近3年來新高；財經官員擔心，農曆春節後恐將爆發另一波裁員潮。
據台灣勞委會統計，200人以上的企業中，高達一成八在實施無薪假，受影響者達202,000人。而1111人力銀行進行的調查顯示，共有四成五的受訪上班族表示，自去年10月以來曾放無薪假。其中，以資訊科技、傳統製造業放無薪假的比例最高。更有高達三成七的受訪者悲觀認為，無薪假將放到「遙遙無期」。
由於無薪假導致收入縮水，有三成五放無薪假的受訪者表示，損失新台幣5000到10,000元，二成五損失10,000元到20,000元；整體平均損失16438元，月所得平均損失二成九。
另據台灣主計處最新公布一項調查，島內有5%、推估約有24,000家企業自認人力過剩，原因主要是「業務不振」。
春節後料再現失業潮
不過，這份調查是在去年8月中進行，當時景氣逐漸衰退，尚未像現在嚴重。而去年第四季以來全球經濟直線下滑，許多企業主根本自身難保，財經官員預估，農曆春節後才是一波大失業潮的開始。
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