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■翰德亞洲行政總裁金迅哲指出，金融海嘯影響範圍廣泛，令企業人力資源政策在短時間急劇改變。 本報記者鄭啟源 攝
【本報訊】(記者 鄭啟源)香港受金融海嘯沉重打擊，各行業飽受影響，企業中層員工更成為重災區。有人力資源顧問公司對企業招聘中層職員意慾的調查發現，本港今年首季的有關招聘意慾僅得18%，分別較去年第4季及去年同期大幅下降14個百分點及40個百分點，更屬7年來的最低點，該數字亦低於內地、日本及新加坡等亞洲地區。同時，企業裁員意慾大幅上升，有11%受訪機構表示有此計劃，較去年第4季的3%急升8個百分點。
翰德人力資源顧問公司去年11月訪問近3,000名亞洲區大型企業招聘決策人(當中812名來自本港)，並在昨日發表《第1季就業調查報告》。報告指出，僅得18%受訪本港機構有意在今年首季增聘人手，是7年來的最低點，比沙士期間的25%更低。然而，卻有11%受訪機構表示有裁員計劃，較去年第4季的3%大幅上升8個百分點。
大部分機構今年凍薪
翰德亞洲行政總裁金迅哲指出，環球經濟轉壞，早已預計企業的招聘意慾下降，但金融海嘯影響範圍廣泛，令企業人力資源政策在短時間急劇改變，對報告結果感到相當意外。調查中，雖未有問及今年的薪金調整情況，但據他了解，大部分機構來年將採取凍薪，即使有企業加薪，但幅度只屬輕微。
製造業招聘意慾最高
《報告》又指出，製造業是招聘意慾最高的行業，業內28%受訪機構表示有意增聘人手，同時只有3%受訪者計劃裁減人手。相反「傳媒、公關及廣告業」及「資訊科技」為海嘯下的重災區，「傳媒、公關及廣告業」中有23%受訪機構計劃削減人手，只有5%受訪者表示會增聘人手；「資訊科技」業中有19%表示會裁員，同時有20%業界打算招聘人手。
除了香港，《報告》又羅列了內地(34%)、日本(31%)及新加坡(23%)的首季招聘意向，三地企業的招聘意慾同樣大幅下跌，較前一季下跌10至14個百分點。金迅哲指出，內地及日本的經濟結構由多個產業組成，而香港則由金融業主導，金融海嘯主要衝擊金融服務業，故對香港的衝擊較大，但預計第二季企業招聘情況會好轉，「如今經濟情況稍為喘定，部分行業前景亦不如預期般壞，估計第二季企業招聘意慾會有改善。」
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