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■迷你練靶場會播放模擬實景片段，讓市民使用雷射感應左輪手槍作出相應行動。 警務處提供圖片
【本報訊】(記者 譚靜雯)金融海嘯陰霾揮之不去，私人機構凍結招聘，即使招聘也降低入職薪酬，政府部門卻在逆市下加快創造職位，吸納人才。其中，凍結招聘公務員逾10年的房屋署，去年起重新招聘近300個職位，已收逾1.7萬申請；當中被視為「鐵飯碗」的公務員職位，以測量主任(規劃)招聘反應最激烈，有610人爭一個職位(見表)；中五畢業便合資格申請、月薪達1.2萬元的合約制普通文員，亦成為非專業人士的「筍工」。
房屋署凍結招聘公務員長達10年時間，去年11月開始恢復聘請226個公務員和53個合約制職位。當中，屬於「鐵飯碗」的房屋事務主任月薪近1.4萬元，於去年11月底截止招聘，共有約100個空缺，該署接獲約1.2萬份申請，創歷年最高紀錄，平均120人爭一個職位。
另有86個公務員空缺於上月底截止申請，僅一個職位空缺的測量主任(規劃)競爭最激烈，共收得610份申請，即610人爭一個職位；其次是起薪點達4.6萬元、有3個職位空缺的土木工程師，該署共收到632份申請，平均每210人爭一個職位。
普通文員月薪亦有1.2萬
其餘約40個公務員空缺，包括技術主任(建築設計)及技術主任(結構)於本月6日開始接受申請，本周五(20日)截止。該兩個職位月薪高達1.4萬元，須持有建築學的文憑或高級證書，主要工作如製作施工圖、平面圖及繪製結構圖等。房署發言人稱，為配合政府招聘公務員，該署會調配人手加快處理申請，適當縮短招聘程序。
合約制員工方面，工種包括司機、項目經理、助理普通文員等。其中合約司機的競爭最激烈，平均每14名申請者競逐一個空缺；為期兩年的合約普通文員，基本學歷要求為中五畢業，每月薪金最高可達1.2萬元，反應踴躍。
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