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■孫澎(左)表示，調查中欲北上工作的大學生，有近半數人要求月薪超過11,000港幣，為內地畢業生的11倍。 本報記者覃卓嘉 攝
【本報訊】（記者 覃卓嘉）金融海嘯令職場大吹淡風，但並未吹醒一直嬌生慣養的香港大學生。一項調查顯示，3成大學生不願北上工作，而有意欲北上者卻「獅子開大口」，雖然工作經驗欠奉，卻有近半數人要求月薪超過11,000港幣，是內地畢業生的11倍。調查機構指，港生自以為很有優勢，往往罔顧現實情況，建議他們「北上」前要調節好心態，否則注定鎩羽而歸。
香港人才交流中心及香港文職及專業人員總會於今年2月，成功訪問了八間院校共550位學士學位或以上學歷的本地學生，當中183位為應屆大學畢業生。結果顯示，3成受訪者拒絕到內地工作，主要嫌內地治安欠佳、與親友聚少離多，又或不滿內地薪酬過低。整體而言，有2成多人指內地的工作經驗對日後個人事業發展不會有很大的幫助。
多選京滬穗 金融最受捧
至於願意北上工作的6成受訪者中，多數人會選擇進軍上海、北京、廣州等大城市，他們普遍認為北上工作「有助事業發展」、「是大趨勢」及「增廣見聞」，各人最熱衷投身的首三個行業分別為金融業（27.5%）、進出口貿易（13.2%）及通訊業（9.7%）。
薪酬方面，48.3%的受訪學生期望在內地工作月薪可在11,001港元或以上，有關水平比現時香港整體就業人口的每月收入中位數10,500港元還要高。另有25.8%人期望薪水可在9,001至11,000之間。另不足1%人接受3,001至5,000港元月薪，僅0.6%人肯接受3,000港元或以下的月薪。調查亦發現，22.4%學生指就算到內地發展，亦不會超過1年；逾半數願意離港發展1至3年，選擇3年以上的人僅佔約2成。
專家：港生自以為有優勢
香港人才交流中心總幹事孫澎坦言，現時內地應屆畢業生的月薪僅約1,000人民幣，若較出色的內地大學生才有2,000至3,000元，他們熟悉國情，反之港生對內地生活情況了解不多，卻自以為很有「優勢」，例如受訪者不少認為港生有創新思維、具國際視野等，但他們要求的待遇過高，恐怕會失望而回。
就政府擬協助大學生前往內地實習，以紓緩應屆畢業生陷於失業狀態，孫澎指出，政府應視之為一項長遠的推動人才交流政策，並要讓港生多了解國情，同時要建立內地支援網絡，為北上工作的港人提供充足支援。
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