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■迷你練靶場會播放模擬實景片段,讓市民使用雷射感應左輪手槍作出相應行動。 警務處提供圖片
【本報訊】(記者 譚靜雯)金融海嘯陰霾揮之不去,私人機構凍結招聘,即使招聘也降低入職薪酬,政府部門卻在逆市下加快創造職位,吸納人才。其中,凍結招聘公務員逾10年的房屋署,去年起重新招聘近300個職位,已收逾1.7萬申請;當中被視為「鐵飯碗」的公務員職位,以測量主任(規劃)招聘反應最激烈,有610人爭一個職位(見表);中五畢業便合資格申請、月薪達1.2萬元的合約制普通文員,亦成為非專業人士的「筍工」。
房屋署凍結招聘公務員長達10年時間,去年11月開始恢復聘請226個公務員和53個合約制職位。當中,屬於「鐵飯碗」的房屋事務主任月薪近1.4萬元,於去年11月底截止招聘,共有約100個空缺,該署接獲約1.2萬份申請,創歷年最高紀錄,平均120人爭一個職位。
另有86個公務員空缺於上月底截止申請,僅一個職位空缺的測量主任(規劃)競爭最激烈,共收得610份申請,即610人爭一個職位;其次是起薪點達4.6萬元、有3個職位空缺的土木工程師,該署共收到632份申請,平均每210人爭一個職位。
普通文員月薪亦有1.2萬
其餘約40個公務員空缺,包括技術主任(建築設計)及技術主任(結構)於本月6日開始接受申請,本周五(20日)截止。該兩個職位月薪高達1.4萬元,須持有建築學的文憑或高級證書,主要工作如製作施工圖、平面圖及繪製結構圖等。房署發言人稱,為配合政府招聘公務員,該署會調配人手加快處理申請,適當縮短招聘程序。
合約制員工方面,工種包括司機、項目經理、助理普通文員等。其中合約司機的競爭最激烈,平均每14名申請者競逐一個空缺;為期兩年的合約普通文員,基本學歷要求為中五畢業,每月薪金最高可達1.2萬元,反應踴躍。
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