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經濟雖然持續不景,但有商界人士表示,會繼續聘請暑期實習生。有公司認為,這是盡社會責任;亦有公司坦言,暑假人手需求較大,學生亦較空閒,可以互惠互利。
從事網上市場推廣的K-Matrix有限公司行政總監李志雄表示,暑期是旺季,公司需要年輕有幹勁的大學生加盟,時薪約30、40元。李說:「學生暑期較空閒,這是雙贏的局面。」公司暫時不會考慮降低暑期實習生的薪金,也不會裁減現時人手。他表示,今年會一如以往,透過科學園聘請大學生做暑假實習,預計今年有1、2個實習位。
李秀恆:提供實習是社會責任
香港經貿商會會長李秀恆(小圖)指,業界通常因為經營困難而裁減長工,暑期實習生則多數只是體驗一下工作情況,兩者根本不構成競爭,公司一般都不會裁員後又請暑期實習生。他估計,今年的實習薪酬可能較去年減少1成左右,但不至於回到沙士水平。李秀恆說:「企業提供實習是社會責任,都會提供合理回報畀學生。」 ■本報記者 彭美芳
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