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■工廠就業歧視抬頭，多數限招妙齡女性。肖郎平 攝
隨著今年就業由之前的「民工荒」逆轉為「搵工難」，只招女工尤其是妙齡女工，少招男工的職業歧視明顯抬頭，導致許多打工家庭丈夫失業、妻子上崗。
在東莞的各大工業區招聘點和各鎮區大小勞務市場，記者都看到很多招聘崗位只限招女工，不招男工，且女工也多有年齡限制，有的甚至僅限招18歲至28歲之間的妙齡少女。一些勞務中介還明確表示，女工介紹不用錢，而男工則要收取200-800元不等的中介費。
丈夫下崗 妻子上崗
2月8日下午，東莞石碣鎮中心區有多家企業在招工，其中有家連接器組件廠因訂單急速增加需新招上千民工，但記者剛靠近招聘攤點，負責招聘的中年男子就抬頭說：「我們不要男的，女孩子有多少要多少！」在常平鎮土塘工業區航天電子門口，數十名女工排隊等候審查應聘資格，該廠也主要招收女工。站在門口的河南籍民工蔣明說，他年前剛從土塘工業區一家港資企業辭工，雖然羨慕航天電子廠的待遇，但面對只招女工的招聘他也只好「望門興歎」。不過，為了應付每月超過600元的開支，他還是讓原來在家帶小孩的妻子去應聘，把小孩送回老家。蔣明哭笑不得地說：「一個月了﹐我天天找工都找不到，而老婆一找就找到了，面試過的幾家工廠都搶著要她。」
21歲的湖南永州民工唐秋良，年初三和同村的幾個女孩子一起出來了搵工。沒想到，一直到元宵節還沒著落。「以前一應聘就可以，今年找十幾家都進不了。」而同村的女孩則因為今年企業普遍招女工，陸續入職。
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