代表僱主僱員 助雙方協作

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　■08年何世柱與特首曾蔭權一同出現在新生農社開幕典禮上。

　何世柱曾提出過關於成立破產欠薪補償基金的提案，現如今，他已在該基金服務了十餘年。問他基金給香港的打工仔提供保障，自己會不會成日被人感激，他的幽默感立刻來了：「是啊，不過有很多無良僱主把錢收埋，宣佈自己破產，然後讓員工拿著單子來找我們做『提款機』喔！哈哈……」笑聲過後，他再解釋，「所以我們也要查清楚公司的財務狀況，也促成我們提出提案，要求將僱主欠付薪水刑事化」。

　再問他如今擔任勞工顧問委員會僱主代表，在尋求僱主僱員雙方利益保障、勞資雙方和諧共處的工作過程中，有什麼法則和訣竅，他微微一笑道：「這就是要多站在對方立場，從對方角度考慮問題，否則就是大家都在呻『我都幾慘喔！』，問題永遠解決不了。」話雖簡簡單單，但從做了多年中間溝通斡旋角色的何世柱口中說出，怕是最實在的真理了。