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■俞宗怡說，已改善離職高官新職申請表格，要求申請人提供更詳細的資料。本報記者梁祖彝 攝
【本報訊】(記者 曾少妍)在立法會調查梁展文事件專責委員會研訊上，公務員事務局局長俞宗怡指，供離職首長級官員填寫的再就業申請表格中，並沒有要求申請人填寫準僱主，以及子公司與母公司的關係，故前房屋及規劃地政局常任秘書長梁展文，未有在表格內申報新世界中國的母公司，即為曾參與「紅灣半島」發展的發展商。她指，當局會檢討改善離職公務員申請就業的表格，加入要求申請者列出在政府工作時，曾否參與準僱主的母或子公司的相關事務。
年理50宗 俞宗怡自喻熟手女工
委員會昨日第2度傳召俞宗怡作供，她說，離職首長級再就業申請是「信譽制度」，申請表上已提醒申請人填報真實資料，她在過去3年沒有收到投訴指申請人提供錯誤資料，而梁展文已按表格的要求填報，故不認為對方未有提供足夠資料。
不過她承認，表格的設計令審核角度過分狹窄，局方在梁展文事件後已就此作內部檢討，又認同若梁展文「多行一步」提及紅灣半島事件，將有助當局審批其申請。
俞宗怡透露，自己在收到梁展文申請個案當日已作出考慮及決定，強調時間並非考慮的限制，她平均一年處理50至60宗離職首長級就業申請，可說是「熟手女工」。她又指，當一名前部門常任秘書長申請再就業時，部門現任常任秘書長會參與審批，但兩人甚少是上司和下屬關係，亦深信每位參與審批的同事都會不偏不私提供意見。
腦海中無「紅灣半島」4個字
被問到梁展文曾發聲明，指驚訝政府在審理其申請時，竟然遺漏他曾參與紅灣半島工作的重要因素。俞宗怡說，早在去年8月初，已知道自己審批該申請時不夠周詳，故對梁的聲明沒有太大感覺，但她對自己的遺漏引起公眾關注向市民致歉，又重申審理梁展文申請時，腦海中從未出現「紅灣半島」4個字，也沒有要求梁展文提交受聘合約副本，承認自己的判斷與市民的期望有落差，要負上責任。
另外，有議員質疑由法官彭鍵基擔任主席的離職公務員就業申請諮詢委員會，6年來處理約300宗個案，卻只開會兩次，又不以批判性眼光處理個案。俞宗怡認為，委員會擔當的是被諮詢角色，她才是把關人，又相信委員會不開會，仍可以用批判、獨立及謹慎的態度處理個案。
俞宗怡將於本月30日再出席研訊。
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