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2009年5月16日 星期六
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廣華院務經理膺醫局傑出員工


http://paper.wenweipo.com   [2009-05-16]     我要評論
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 ■李三元與何耀華、廣華醫院總監鄧燦洪及獲得傑出員工獎的廣華醫院院務經理何舜玲合照。

 【本報訊】醫院管理局今年舉辦第16屆傑出員工及團隊選舉,選出6位傑出員工及5支卓越團隊,表揚他們在工作上的卓越表現,為病人提供優質醫護服務及促進醫管局及公立醫院團結和整體效益。廣華醫院院務經理(病人關係)何舜玲於是次選舉中榮獲傑出員工獎。

主動反映病人意見

 何舜玲院務經理平日工作繁重,平均每年處理超過300宗個案。何氏體恤病人,盡量為他們提供協助,同時希望兼顧醫院同事的專業判斷和醫院守則獲得尊重。她主動把病人的意見向院方反映,有助推動醫院改善服務素質和加強風險管理。

蘇利民任評選委員

 傑出員工及團隊獎的評選委員會由醫管局人力資源委員會主席何耀華擔任主席,其他成員包括:行政總裁蘇利民、港島東醫院聯網總監任燕珍、醫管局人力資源主管羅熙達、以及明愛醫院內科及老人科/深切治療部部門主管謝文華醫生(曾獲傑出員工獎)。

56份提名角逐殊榮

 今屆來自醫管局轄下各醫院部門及總辦事處的提名非常踴躍,合共有56份,評選委員會根據候選人或團隊於一項或多項類別所作出的貢獻作為遴選準則—傑出專業成就和優良行為表現,後者包括愛心關懷、以病人(服務對象)為中心、優良素質、忠誠服務、創新精神及團隊精神。

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