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2009年5月20日 星期三
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港企履行社會責任評分低


http://paper.wenweipo.com   [2009-05-20]     我要評論
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 ■陳鑑林建議,設立全面的社會責任企業嘉許制度。 本報記者陳辰 攝

 【本報訊】(記者 陳辰)金融海嘯下,企業社會責任的議題備受關注。民建聯最新進行的有關香港企業履行社會責任的調查顯示,企業履行社會責任的平均分只有2.54分;另有8成受訪者認為政府應該推動企業履行社會責任。立法會議員陳鑑林建議,企業不應以金融海嘯為藉口輕言裁員,並應積極改善產品服務,而政府應推動企業履行社會責任。

陳鑑林籲勿輕言裁員

 民建聯於5月13日至17日成功訪問456名市民,以了解市民對企業社會責任的重視程度,評分以1分為最低,5分為最高。對於香港企業現時有否履行社會責任,47.15%受訪者給予1或2分;給予認同的只有16.45%;平均分為2.54分。在近半年於社會上有較大迴響的事件上,30.7%受訪者認為,兩大超巿減價日部分貨品反而比平日貴的影響最大;其次是匯豐及大型企業在有盈利下繼續裁員,佔21.27%;銀行銷售雷曼迷債事件則位列第三,佔21.05%。被問及政府是否應該推動企業履行社會責任,82.46%受訪者表示認同。

民建聯建議設嘉許制

 陳鑑林指出,企業在追求利潤同時,也要關注其本身應有的社會責任。他建議,企業應制訂推行社會責任的良好機制,除要積極改善其產品和服務,公司的決策透明度也要加強,充分考慮並尊重小股東權益和意見,讓他們有合適和充分的渠道反映訴求。民建聯建議當局應營造企業社會責任的良好環境,以推行「新增職位薪酬津貼計劃」,鼓勵私人企業創造1萬個本地新增職位。當局又可考慮設立全面的社會責任企業嘉許制度,向履行社會責任的企業提供經濟誘因,如稅務減免等。

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