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■電視廣播有限公司證實再裁員110人，主要涉及工程部及製作資源部。本報記者潘政祁 攝
【本報訊】(記者 嚴敏慧、孫然)純利達10.55億元的電視廣播有限公司(TVB)，繼去年12月的大規模裁員後，昨日宣布新一輪裁員行動。今次共裁減110名員工，主要來自工程部及製作資源部。無線強調，是次為內部資源重組，為配合新媒體發展，公司日後將分階段開設200個新增職位，被裁員工會優先獲聘。工會質疑，公司欲把長期員工轉為合約工，減省薪酬及福利等開支。
無線的裁員消息在昨晨股東會後得到證實。電視廣播業務總經理陳志雲表示，是次行動屬資源重新分配，非為節省開支，但被問及會否再裁員時，他則未有正面回應，僅稱會不斷就內部資源進行評估。
資方指一半員工可轉新職
電視廣播財務及行政總經理李寶安則指，為配合新媒體發展，將建立電子數碼資源儲存中心、互聯網業務、電影製作及建設新廠房等，日後將分階段增聘200人。
李寶安續稱，今次資源分配下受影響的110人，會被先行解僱，隨後再根據新職位的標準，向部分遭解僱員工發出新聘書，預計最終有一半員工可分配至新職位，新職位則於7月31日前陸續投放。被裁員工昨日開始收到「大信封」。有製作資源部員工就再度裁員表示擔心：「裁員人人都怕，難道還很高興拍掌嗎？」亦有員工表示，經過多次裁員，已經沒有感覺。
去年賺10億裁員212人
目前香港地區約有2,700名員工的電視廣播，去年底已裁員212人，包括幕後以及行政人員，受最大影響的同為製作資源部，而無線上周才表示未有裁員計劃。
TVB職員協會主席劉順安批評，公司出爾反爾：「大大聲說會請200人，根本是假扮良心僱主！」又質疑集團若是資源重組，為何不先安排內部調職。由於至今仍未有新職位詳情，劉順安擔心公司是想開除長約員工，再利用短期合約重新聘請，變相剝削員工利益。工會將向公司發譴責聲明，並會聯絡受影響員工商討進一步行動。
工會批評TVB自相矛盾
立法會昨辯論促使企業履行社會責任的議案，勞工及福利局局長張建宗在會上呼籲企業，在面對財政困難時，裁員應是最後一著，「僱主應考慮先採取其他開源節流措施，即使無可避免要實施影響僱員權益的措施時，裁員應是最後一著。」他表示，企業在作出影響員工薪酬福利決定時，要與員工坦誠討論，亦應協助被裁員工轉職，減少對員工家庭的影響。
工聯會議員葉偉明質疑，電視廣播聲言以後會優先聘請被裁員工，配合業務發展，其實是想用較低工資重新聘用。職工盟議員李卓人亦質疑電視廣播自相矛盾，「佢地製作關注本港貧窮人士的節目，但同時又裁員製造貧窮。」
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