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■唐英年(左三)表示，將在短期內展開西九文化區管理局行政總裁的全球招聘工作，目標是在今年年終找到合適人選。本報記者聶曉輝 攝
【本報訊】(記者 聶曉輝)西九文化區討論經年，身兼西九文化區管理局董事局主席的政務司司長唐英年表示，董事局將在今年中就西九規劃設計的指導原則，展開第一階段公眾參與活動；並會在短期內展開行政總裁的全球招聘工作，薪酬水平將與市區重建局等公共機構看齊，爭取在今年年終找到合適人選。董事局亦通過，西九文化區的部分小型設施會邀請建築及視覺藝術系學生參與設計。
西九文化區管理局董事局昨日召開第5次會議，討論文化藝術軟件及發展圖則的制訂工作，民政事務局亦向管理局介紹了政府在軟件方面的工作及未來發展方向。唐英年會後表示，董事局已決定管理局的行政架構，即將展開行政總裁的全球招聘工作。
7項規劃原則 年中諮詢公眾
董事局成員兼薪酬委員會主席單仲偕表示，行政總裁人選須具備文化藝術背景，亦要有商業營運、財務策劃及大型項目發展等經驗。他指出，董事局已比較過逾20間國際文化機構的薪酬基準，薪酬水平與市建局等本地中型公共機構相若，他認為有一定吸引力。
唐英年指出，西九要成為一個世界級的文化藝術區，軟件配合極為重要。他指出，董事局已通過7項關於西九規劃設計的指導原則，並會在今年年中展開第一階段公眾參與活動，收集市民意見。
小型公共設施 邀本地學生設計
唐英年續稱，委任發展圖則顧問的遴選工作已到了最後階段，董事局會在短期內公布獲選的1家項目顧問公司及3家概念圖則顧問公司。
董事局亦決定，文化設施的設計方案亦會盡量通過競爭過程產生；當中一些小型公共設施，更打算邀請正在進修建築設計及視覺藝術的學生參與設計，推動本土發展。
民政事務局局長曾德成指出，西九是本港一項長遠而重要的策略性投資，局方會加強本港藝術人才的培養及拓展觀眾群。他表示，當局會進一步開展與珠三角方面的合作，包括在今年12月舉辦香港深圳雙城雙年的建築展覽；亦會在今年10月舉辦亞洲文化合作論壇，以加強國際間的交流。
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